Устав муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 19 (МКДОУ д/с комбинированного вида № 19)

УТВЕРЖДЁН Приказом Комитета образования администрации муниципального образования Узловский район от «___» ______________2011 г. № __________

УСТАВ

муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детского сада

комбинированного вида № 19

(МКДОУ д/с комбинированного вида № 19)

(новая редакция)

ПРИНЯТ Общим собранием коллектива Протокол от «___» _____________2011 г. №____ Заведующая _____________________

г. Узловая, 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 19, утвержденного приказом Комитета образования администрации муниципального образования Узловский район от г. «О внесении изменений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 19 и утверждении его в новой редакции».

1.2. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 19 (далее по тексту Детский сад) создано с целью оказания муниципальных услуг, выполнения работ и (или) исполнения муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования, путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 19 в соответствии постановлением администрации муниципального образования Узловский район «Об утверждении перечня казённых учреждений муниципального образования Узловский район».

1.3. Детский сад является муниципальным казённым дошкольным образовательным учреждением, имеющим государственную лицензию и свидетельство о государственной регистрации.

1.4. Детский сад – некоммерческое учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования и обеспечивающее обучение, воспитание и развитие детей.

1.5. Детский сад образован в 1958г.

г. Детский сад № 19 передан в распоряжение Узловского Гороно (Приказ акционерного общества открытого типа «Новомосковскхимстрой» № 75/К от г.).

Постановлением главы администрации муниципального образования г. Узловая и Узловского района «О государственной регистрации муниципальных дошкольных образовательных учреждений» Детский сад зарегистрирован как Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 19.

Постановлением главы администрации муниципального образования г. Узловая и Узловского района Детский сад зарегистрирован как Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 19.

Приказом Комитета образования администрации муниципального образования Узловский район от «Об изменении структуры муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов компенсирующего вида № № 10, 19» изменён вид Детского сада и зарегистрирован как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 19.

Постановлением администрации муниципального образования Узловский район «Об утверждении перечня казённых учреждений муниципального образования Узловский район» изменен тип Детского сада на казённый.

1.6. Полное наименование Детского сада на русском языке: муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 19 .

Сокращенное наименование на русском языке: МКДОУ д/с комбинированного вида № 19. Сокращённое наименование используется наравне с полным наименованием в символике и документообороте Детского сада.

1.7. Место нахождения Детского сада:

Юридический адрес: Россия, Тульская область, Узловский район, а.

Фактический адрес: Россия, Тульская область, Узловский район, а.

1.8. Статус Детского сада: тип – казённое дошкольное образовательное учреждение, вид – детский сад комбинированного вида.

Организационно-правовая форма: казённое учреждение.

1.9. В своей деятельности Детский сад подведомствен и подконтролен уполномоченному органу в сфере образования на территории муниципального образования Узловский район – Комитету образования администрации муниципального образования Узловский район (далее - Комитет образования) в пределах его компетенции.

Учредителем Детского сада является муниципальное образование Узловский район. Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования Узловский район в пределах переданных полномочий осуществляет Комитет образования администрации муниципального образования Узловский район (далее – Учредитель).

Место нахождения Учреди, Россия, Тульская область, Узловский район,

В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.

Детский сад приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Детский сад имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Детский сад имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, печати, в том числе с изображением герба муниципального образования Узловский район, и штамп со своим наименованием, бланки и другие реквизиты.

Детский сад вступает в гражданские правоотношения от своего имени и вправе совершать любые, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу юридические действия.

Детский сад отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Детского сада несет собственник его имущества.

В своей деятельности Детский сад руководствуется законодательством Российской Федерации, подзаконными актами Российской Федерации, Тульской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования Узловский район, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями Учредителя, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ними локальными актами, договором между Детским садом и родителями (законными представителями).

Право на осуществление образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникает у Детского сада с момента получения соответствующей лицензии. Документ, подтверждающий наличие лицензии, имеет приложение, являющееся его неотъемлемой частью.

Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет муниципального образования Узловский район.

Детский сад самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Детский сад вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Детском саду не допускается. В Детском саду образование носит светский характер.

Детский сад в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

Детский сад осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Детский сад в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Устав Детского сада, а также вносимые в него изменения принимаются Общим собранием коллектива и утверждаются приказом Учредителя.

Устав, а также вносимые в него изменения, подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В Детском саду создаются условия всем работникам и родителям (законным представителям) воспитанников для ознакомления с настоящим Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

Ответственность за создание необходимых условий для воспитанников Детского сада несут должностные лица Детского сада в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации ответственность за:

- выполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников Детского сада во время образовательного процесса;

-  иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Детский сад обязан:

-  осуществлять надлежащее воспитание и обучение детей в Детском саду в соответствии с требованиями законодательства об образовании;

-  создавать достойные условия труда работникам Детского сада, в том числе соблюдать требования охраны труда, нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-  осуществлять хозяйственную деятельность по обеспечению учебно-воспитательного процесса и текущего содержания Детского сада.

2. Цели, задачи и предмет деятельности Детского сада

2.1. Целью деятельности Детского сада является воспитание, обучение и развитие детей дошкольного возраста, создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования; уход, присмотр, оздоровление и осуществление необходимой коррекции развития детей.

2.2. Основными задачами Детского сада являются:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Дополнительной задачей Детского сада является:

- приоритетное осуществление деятельности по двум направлениям развития детей: социально-личностному и коррекции нарушений речи.

2.4. Предметом деятельности Детского сада является реализация основных задач дошкольного образования.

Задачами Детского сада в соответствии с видом и направлениями образовательного процесса являются:

Социально-личностное развитие:

- формировать умение осознанно воспринимать свои собственные эмоции, а так же понимать эмоциональное состояние других людей;

- обучить умению общаться с другими людьми, этически ценным формам и способам поведения;

- помочь ребёнку осознать свои характерные особенности, понять то, что он, как и каждый человек, уникален и неповторим;

- развивать у дошкольников представления об истории цивилизации, техническом прогрессе; развивать основы правового сознания;

- формировать знания детей о родном крае, воспитывать патриотизм, гражданские черты;

- создавать условия для возникновения и развёртывания игры детей, развития общения между дошкольниками;

- помочь ребёнку освоить позицию субъекта элементарной трудовой деятельности;

- формировать у детей представления о труде взрослых, воспитывать уважение к их деятельности.

Познавательно-речевое развитие:

- развивать у детей представления о количественной характеристике числа, составе числа, пространственные и временные представления;

- обучать детей прямому и обратному счёту;

- знакомить дошкольников со свойствами деталей и способами соединения в разных конструкциях;

- обучать умению обследовать предметы с помощью системы сенсорных эталонов и перцептивных действий;

- развивать познавательную сферу дошкольников, умственные способности;

- развивать у дошкольников элементарные естественнонаучные представления: о физических свойствах окружающего мира, о солнечной системе и основных космических явлениях; географические представления;

- способствовать расширению и углублению представлений детей о природе;

- воспитывать элементы экологического сознания.

Физическое развитие:

-обучать технике основных движений; естественности, лёгкости, точности, выразительности их выполнения;

- развивать психофизические качества: силу, быстроту, выносливость, ловкость, гибкость;

- воспитывать выдержку, настойчивость, решительность, смелость, организованность, инициативность, самостоятельность, творчество, фантазию;

- способствовать становлению у детей ценностей здорового образа жизни.

Художественно-эстетическое развитие:

- обучать техническим навыкам изобразительной деятельности;

- развивать образное эстетическое восприятие, образные представления, формировать эстетические суждения;

- формировать знания об искусстве как виде творческой деятельности людей;

- обеспечивать условия для творческой самореализации детей в художественной деятельности;

- развивать художественно-образные исполнительские умения дошкольников в театрализованной деятельности; развивать творческую самостоятельность в передаче образа, выразительность речевых и пантомимических действий;

- способствовать развитию творческой активности детей в доступных видах музыкальной исполнительской деятельности;

- приобщать детей к музыкальной культуре.

Коррекция речи:

- корректировать дефекты звукопроизношения;

- развивать грамматическую правильность речи;

- совершенствовать связную речь;

- обеспечить готовность детей к обучению грамоте;

- обучить детей сознательному, грамотному чтению.

2.5. Для достижения целей создания Детский сад осуществляет следующие основные виды деятельности:

Образовательная деятельность, в том числе реализация образовательных программ дошкольного, дополнительного образования детей и оказание других образовательных услуг в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей воспитанников, их обучения и воспитания.

Детский сад осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, полученной в порядке, установленном действующим законодательством.

Хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение деятельности Детского сада и достижение целей его создания.

2.6. В случае осуществления Детским садом видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, Детский сад приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

Детский сад не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

2.7. Для реализации основных целей Детский сад имеет право (в рамках действующего законодательства):

- самостоятельно выбирать программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, вносить изменения в них, а также разрабатывать собственные (авторские) программы в соответствии с Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

-  выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

-  привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных;

- осуществлять приносящую доход деятельность на договорной основе с другими организациями и физическими лицами.

2.8. Типы и виды реализуемых образовательных программ.

Детский сад реализует программы дошкольного образования с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

Для работы в Детском саду используются комплексные, парциальные, рабочие программы:

- «Программа воспитания и обучения в детском саду» (2005г.) под редакцией , , рекомендованная Министерством образования и науки Российской Федерации;

- «Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с общим недоразвитием речи 4-7 лет»» (2006г.) , рекомендованная региональным экспертным Советом Комитета по образованию Санкт-Петербурга;

- парциальная программа «Азбука общения» (2003г.) под редакцией , рекомендованная Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации;

- рабочая программа «Развитие эмоциональной сферы детей с речевыми нарушениями с помощью музыкальных занятий» , рекомендованная к использованию в практике дошкольных учреждений Психологическим институтом Российской академии образования г. Москва.

Образовательная программа определяет содержание образования определённого уровня и (или) направленности. В детском саду реализуются следующие образовательные программы:

Общеобразовательные основные:

а) общеобразовательные программы дошкольного образования;

б) общеобразовательные программы дошкольного образования с приоритетным осуществлением направлений: социально-личностное развитие детей и коррекция нарушений речи.

3. Правила приема и отчисления воспитанников

3.1. Комплектование Детского сада осуществляется в соответствии с Порядком комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования Узловский район, утвержденным Учредителем.

3.2. В Детский сад в группы общеразвивающей направленности принимаются дети в возрасте от 3 до 7 лет; в группы компенсирующей направленности – в возрасте от 5 до 7 лет. При приеме в Детский сад учитывается возраст ребенка на начало учебного года.

3.3. Учебный год в Детском саду начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая.

3.4. Процесс комплектования Детского сада осуществляется в период с 1 июня по 31 августа ежегодно. В остальное время проводится доукомплектование Детского сада в соответствии с предельной наполняемостью групп, установленной Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и настоящим Уставом.

3.5. При отсутствии свободных мест в Детском саду ребенок ставится в очередь и регистрируется в Журнале учета будущих воспитанников. Для постановки в очередь родитель (законный представитель) предоставляет оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка, оригинал и копию документа, подтверждающего принадлежность к льготной категории (для граждан, имеющих льготы на получение услуги) и документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей), сообщает

желаемое время приема в дошкольное учреждение. Заведующий или специалист Детского сада в день обращения вносит соответствующую запись в Журнал учета будущих воспитанников.

3.6. Ежегодно, по состоянию на 1 сентября, заведующий Детским садом издает приказ о зачислении и распределении детей по возрастным группам в Детском саду. При поступлении ребенка в Детский сад в течение учебного года также издается приказ о его зачислении. Зачисление детей в Детский сад осуществляется по заявлению родителей (законных представителей), которое подаётся на имя заведующего Детским садом. Заявление может быть подано родителем (законным представителем) лично или с помощью информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с последующим представлением подлинников документов.

При приёме ребёнка в Детский сад последний обязан ознакомить его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Детским садом, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

К заявлению прилагаются следующие документы:

-  заявление от родителей (законных представителей) о предоставлении места ребенку в письменной форме;

-  оригинал и копия свидетельства о рождении;

-  оригинал и копия паспорта родителя (законного представителя), подающего заявление;

-  медицинская карта о состоянии здоровья ребенка с заключением о возможности посещения дошкольного учреждения (далее - медицинское заключение);

-  оригинал и копия документа, подтверждающего принадлежность к льготной категории (для граждан, имеющих льготы на получение услуги);

-  заключение психолого-медико-педагогической комиссии в случае, если ребёнок имеет отклонения в развитии (тяжёлые нарушения речи).

3.7. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности Детского сада только с согласия родителей (законных представителей), на основании заключения Районной психолого-медико-педагогической комиссии (далее РПМПК).

При приёме таких детей Детский сад обязан обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

3.8. В Детский сад, в группы общеразвивающей направленности при предъявлении соответствующего документа во внеочередном порядке принимаются:

а) дети прокуроров РФ (пункт 5 статьи 44 Федерального закона -1 «О прокуратуре Российской Федерации») и сотрудников Следственного комитета (пункт 25 статьи 35 Федерального закона от «О следственном комитете Российской Федерации»);

б) дети судей РФ (пункт 3 статьи 19 Закона Российской Федерации -1 «О статусе судей в Российской Федерации»);

в) дети, погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих из числа указанных в пункте 1 Приказа Министра обороны Российской Федерации «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала вооруженных сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации», проходивших военную службу по контракту;

г) дети граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (пункт 12 части первой статьи 14 Закона Российской Федерации -1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);

д) дети инвалидов вследствие Чернобыльской катастрофы из числа (пункт 12 части первой статьи 14 Закона Российской Федерации -1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»):

- граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

- военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;

- граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;

- граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;

е) дети граждан, эвакуированных (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенных (переселяемые), в том числе выехавших добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития (пункт 12 части первой статьи 17 Закона Российской Федерации -1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);

ж) дети иных категорий граждан, имеющих право на внеочередной прием в Детский сад в соответствии с действующим законодательством.

3.9. В Детский сад, в группы общеразвивающей направленности при предъявлении соответствующих документов в первую очередь принимаются дети:

- из многодетных семей (подпункт «б» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», Закон Тульской области от «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Тульской области»);

- один из родителей которых является инвалидом (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»);

- один из родителей является сотрудником полиции (Федеральный закон от «О полиции»);

- сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей (Федеральный закон от «О полиции»);

- сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции (Федеральный закон от «О полиции»);

- гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции(Федеральный закон от «О полиции»);

- гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции(Федеральный закон от «О полиции»);

- дети, находящиеся (находившиеся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 - 5 статьи 46 Федеральный закон от «О полиции»;

- военнослужащих по месту жительства их семей (согласно Федеральному закону от «О статусе военнослужащих»);

- педагогических и иных работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Узловский район;

- дети-инвалиды (пункт 1 Указа Президента Российской Федерации «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»);

- дети иных категорий граждан, имеющих право на первоочередной прием в Детский сад в соответствии с действующим законодательством.

При приеме ребенка в Детский сад в обязательном порядке заключается договор о взаимоотношениях между родителями (законными представителями) ребенка и Детским садом в 2-х экземплярах, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду.

Основанием для отказа в зачислении в Детский сад является:

- несоответствие ребенка возрастной группе;

- соответствующее заключение учреждения здравоохранения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего пребыванию ребенка в Детском саду;

- отсутствие мест в Детском саду.

Отчисление ребенка из Детского сада может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинским показаниям;

- по достижению ребенком возраста 7 лет на 1 июня текущего года;

- в связи с поступлением ребенка в 1-ый класс общеобразовательного учреждения;

- при систематическом невыполнении условий договора между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка.

Перед прекращением приостановления оказания муниципальной услуги (за исключением случаев, когда оказание муниципальной услуги приостанавливается по заявлению родителей (законных представителей)) дошкольное учреждение за 10 (десять) дней до отчисления ребенка письменно уведомляет родителей (законных представителей) о причинах и дате отчисления ребенка. Заведующий Детским садом издает приказ об отчислении с указанием даты и оснований (причин), по которым отчисляется ребенок.

За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска сроком до 75 календарных дней в год независимо от продолжительности отпуска родителей (законных представителей);

4.Организация образовательного процесса

4.1. Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском языке.

4.2. Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

4.3. Организация образовательного процесса в Детском саду осуществляется в соответствии с образовательными программами и режимом занятий.

4.4. Органы местного самоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график Детского сада после их утверждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.5. Режим работы Детского сада.

Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе с 10.5 часовым пребыванием ребёнка.

Режим работы групп в Детском саду с 7-00 до с понедельника по пятницу включительно, за исключением выходных (суббота, воскресенье) и нерабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Допускается посещение детьми Детского сада по индивидуальному графику на основании письменного заявления родителей (законных представителей) с учётом рекомендаций врача.

Порядок посещения ребёнком Детского сада по индивидуальному графику определяется в договоре между Детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребёнка.

4.6. Основной структурной единицей Детского сада является группа.

Группы имеют общеразвивающую и коррекционную направленность.

Количество детей в группах общеразвивающей направленности определяется исходя из расчёта площади групповой (игровой) – не менее 2,0 метров квадратных. Предельная наполняемость в группах компенсирующей направленности для детей с фонетико-фонематичесими нарушениями речи – 12 детей.

4.7. Отношения воспитанника и персонала Детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

4.8. Организация питания в Детском саду осуществляется заведующим в сотрудничестве со старшей медицинской сестрой, поваром, кладовщиком.

Детский сад обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду по нормам, установленным действующим законодательством.

В Детском саду устанавливается трёхразовое питание детей.

Ответственность за качество питания (разнообразие), витаминизацию блюд, закладку продуктов питания, кулинарную обработку, выход блюд, вкусовые качества пищи, санитарное состояние пищеблока, правильность хранения, соблюдение сроков реализации продуктов возлагается на заведующего Детским садом и медицинский персонал.

Питание детей в Детском саду осуществляется в соответствии с примерным 22-тидневным меню, согласованным с Комитетом образования.

4.9. Медицинское обслуживание детей осуществляется штатным медицинским персоналом, который наряду с администрацией несёт ответственность за охрану здоровья воспитанников и укрепление их психофизического состояния, диспансеризацию, проведение профилактических мероприятий. Старшая медицинская сестра контролирует соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима.

Детский сад обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Детского сада.

Работники Детского сада проходят периодически медицинское обследование (2 раза в год).

Детский сад устанавливает максимальный объем образовательной нагрузки детей в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством РФ, санитарно-гигиеническими нормами и программами, реализуемыми в Детском саду.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:

а) в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут;

б) в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа;

в) в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут;

г) в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут.

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности:

а) для детей четвёртого года жизни – не более 15 минут;

б) для детей пятого года жизни – не более 20 минут;

в) для детей шестого года жизни – не более 25 минут;

г) для детей седьмого года жизни – не более 30 минут.

Максимально допустимый объём образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведённого на непосредственно образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между непосредственно образовательной деятельностью – не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раза в неделю. Её продолжительность должна составлять не более минут в день. К середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

Родителям (законным представителям) воспитанников должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса.

В соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Уставом, Детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Детским садом и родителями (законными представителями).

5. Финансовая и хозяйственная деятельность Детского сада

5.1. Детский сад самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Финансовое обеспечение деятельности Детского сада осуществляется на основании бюджетной сметы.

Услуги по ведению финансовых операций, в том числе банковских, необходимых для ведения финансово-хозяйственной деятельности Детского сада, оказывает на договорной основе централизованная бухгалтерия Учредителя.

5.2. Имущество Детского сада закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения Детским садом своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.3. Имущество Детского сада находится в муниципальной собственности Узловского района. Муниципальная собственность, закрепленная за Детским садом, может быть отчуждена только в установленном порядке.

5.4. Собственником имущества Детского сада является муниципальное образование Узловский район.

Функции и полномочия собственника в отношении муниципального имущества, переданного Детскому саду, осуществляет комитет по управлению имуществом администрации муниципального образования Узловский район (далее - собственник).

5.5. Детский сад владеет, пользуется закрепленным имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается имуществом с согласия собственника этого имущества.

Детский сад с согласия собственника вправе сдавать в аренду закрепленное за ней имущество в соответствии с действующим законодательством. Доходы, полученные Детским садом в качестве арендной платы, поступают в бюджет муниципального образования Узловский район.

5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Детского сада являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

- бюджетные ассигнования на обеспечение выполнения функций Детского сада;

- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

5.7. Собственник имущества в отношении имущества, закрепленного за Детским садом, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Детским садом, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Детским садом, если иное не предусмотрено этим договором.

5.8. Детский сад осуществляет операции с бюджетными средствами через открытые ему в установленном законом порядке лицевые счета.

5.9. Детский сад обеспечивает содержание имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, в соответствии с бюджетной сметой, утвержденной Учредителем. Детский сад несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ней собственности. Контроль деятельности Детского сада в этой части осуществляется учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.

Детский сад находится в ведении Комитета образования администрации муниципального образования Узловский район, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Взаимодействие Детского сада при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого оно находится, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом РФ.

Заключение и оплата Детским садом муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от муниципального образования в пределах доведенных казенному учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом РФ, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Нарушение Детским садом требований настоящего пункта при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, в ведении которого находится Детский сад.

В случае уменьшения детскому саду как получателю бюджетных средств главным распорядителем бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения Детским садом бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, Детский сад должен обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.

Сторона муниципального контракта, иного договора вправе потребовать от Детского сада возмещения только фактически понесенного ущерба, непосредственно обусловленного изменением условий муниципального контракта, иного договора.

При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных Детскому саду для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от имени муниципального образования Узловский район отвечает соответственно орган местной администрации, осуществляющий бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится Детский сад.

Детский сад не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Детскому саду не предоставляются.

Основным видом деятельности Детского сада, осуществляемым за счет средств бюджета, является реализация общеобразовательных программ дошкольного образования с приоритетным осуществлением социально-личностной направленности развития детей.

Детский сад в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;

2) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

3) осуществление экскурсионной деятельности;

4) организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок, выставок-продаж, симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

5) организация и постановка театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений, демонстрация фильмов на собственных и арендованных сценических площадках;

6) деятельность по организации отдыха, развлечений, мероприятий;

7) осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);

8) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

9) инновационная деятельность, тиражирование и внедрение, в том числе научно-технических разработок, изобретений и рационализаторских предложений;

10) производство и разработка, монтаж, наладка, обслуживание, ремонт, прокат, тиражирование, публичная демонстрация и реализация кинопродукции, видеопродукции, аудиопродукции, аудиовизуальной, визуальной продукции в том числе рекламных и презентационных роликов;

11) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

12) реализация рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной деятельности;

13) создание групп по адаптации и подготовке детей к обучению в школе ( школа раннего развития детей 5-6 лет), групп выходного дня;

14) сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

15) индивидуальные занятия с узкими специалистами: учителями-логопедами, психологом.

16) управление недвижимым имуществом, сдача в аренду недвижимого имущества;

17) создание и использование продуктов интеллектуальной деятельности (полезных моделей, компьютерных программных продуктов);

18) оказание оздоровительных услуг;

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

Правила и условия оказания платных образовательных услуг определяются Положением о платных услугах Детского сада, утвержденным в установленном порядке.

Заведующим Детским садом издается приказ по Детскому саду об организации платных дополнительных образовательных услуг.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

Право Детского сада осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.

Детский сад в установленном порядке:

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных средств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Детского сада;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Детским садом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Детского сада;

- получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора, подлежащего заключению при осуществлении Детским садом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Детского сада.

Детский сад ведет бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, иные виды государственной отчетности, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

Должностные лица Детского сада несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение отчетности.

Детский сад осуществляет внутренний контроль за использованием средств областного и районного бюджетов и внебюджетных источников финансирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Управление Детским садом

6.1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. Компетенция Учредителя установлена настоящим Уставом, а также федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

К компетенции Учредителя относятся:

-  утверждение Устава, вносимых в Устав изменений и дополнений;

-  определение порядка приема детей в Детский сад;

-  утверждение годовой сметы доходов и расходов Детского сада;

-  контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Детского сада;

-  назначение и увольнение заведующего Детским садом, применение к нему мер поощрения и взыскания и другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

-  согласование годовых календарных учебных графиков;

-  перевод детей в другие образовательные учреждения с согласия родителей (законных представителей) в случае прекращения деятельности Детского сада;

-  осуществление контроля за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества, закрепленного за Детским садом на праве оперативного управления;

-  приостановка приносящей доход деятельности, если она идет в ущерб уставной деятельности Детского сада, до решения суда по этому вопросу.

-  осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

6.3. Управление Детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Детского сада являются Общее собрание коллектива, Административный совет, Педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления Детского сада и их компетенция определяются настоящим Уставом и положением о них.

6.4. Общее руководство Детским садом осуществляется Общим собранием коллектива и Административным советом.

К компетенции Общего собрания коллектива Детского сада относятся:

-  принятие Устава, дополнений и изменений, вносимых в Устав;

-  принятие коллективного договора;

-  определение общего направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;

-  разрешение конфликтов;

- согласование режима работы Детского сада, Правил внутреннего трудового распорядка;

-  заслушивание отчетов администрации, педагогических работников по направлениям их деятельности;

-  приём в рамках законодательства РФ необходимых мер, ограждающих педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;

-  приём решений по вопросам охраны Детского сада и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность Детского сада, не оговоренную настоящим Уставом.

Общее собрание коллектива созывается по мере необходимости решения вопросов, входящих в его компетенцию, но не реже двух раз в год. Коллектив составляют все работники Детского сада. В Общее собрание коллектива могут входить председатель родительского комитета, представители Учредителя.

На каждом собрании избирается Председатель собрания и Секретарь.

Секретарь ведет протокол собрания, подписываемый Председателем и Секретарем. Протоколы хранятся в делах Детского сада. Решения Собрания, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для всех членов коллектива, родителей (законных представителей) воспитанников. Решение Собрания коллектива принято, если на собрании присутствовало не менее 2/3 членов коллектива и за принятие решения проголосовало более 50% присутствующих. Решения Собрания принимаются открытым голосованием.

Административный совет действует в целях развития, координации и совершенствования педагогического и трудового процесса, корректирования годового плана работы и делегирования полномочий заведующего.

В состав Административного совета входят работники, осуществляющие управленческие функции: заведующий Детским садом, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, заведующий хозяйством, старшая медицинская сестра. В необходимых случаях приглашаются педагогические и иные работники Детского сада, не связанные с управленческой деятельностью, представители общественных организаций; родители (законные представители) воспитанников.

К компетенции Административного совета относятся:

- координация работы всех сотрудников Детского сада, взаимодействие и взаимосвязь всех подразделений и работников;

- обсуждение текущих вопросов организации взаимодействия с социумом, материально-технического оснащения Детского сада, организации административно-хозяйственной работы;

- утверждение функциональных обязанностей работников Детского сада;

- рассмотрение вопросов обеспечения безопасности всех участников образовательного процесса, выполнения охраны труда и техники безопасности на рабочих местах;

- заслушивание отчётов ответственных лиц об организации работы по охране труда сотрудников, о состоянии здоровья детей, результатах готовности воспитанников к школьному обучению; справки, акты. Сообщения по результатам контрольной деятельности в Детском саду.

Административный совет проводится по мере необходимости, не реже двух раз в месяц по понедельникам.

Административный совет ведёт заведующий Детским садом.

Секретарём Административного совета назначается делопроизводитель Детского сада. Заседания Административного совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются заведующим и секретарём и хранятся в делах Детского сада. Решение, принятое на Административном совете и не противоречащие законодательству Российской Федерации, является основанием для издания приказа и обязательным для исполнения всеми работниками Детского сада.

6.5. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Детском саду действует Педагогический совет.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Детского сада, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является заведующий Детским садом. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета сроком на один год. В состав Педагогического совета входят с правом решающего голоса все педагогические работники Детского сада, с правом совещательного голоса - приглашённые лица.

Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней;

-  регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания.

К компетенции Педагогического совета относится: обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; утверждение планов и программ, определение основных направлений педагогической деятельности, утверждение индивидуальных учебных планов, рассмотрение кандидатур педагогов на повышение квалификации, вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, обсуждение и принятие годового календарного учебного графика; организация работы по развитию творческих инициатив педагогических работников, распространению их передового опыта, представление педагогических и других работников к различным видам поощрений, рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих.

Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению всеми работниками Детского сада.

Педагогический совет собирается не реже четырёх раз в год. Ход заседаний Педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Детском саду постоянно.

6.6. Непосредственное управление Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Заведующий Детским садом назначается на должность и освобождается от неё Учредителем. В случае временного отсутствия заведующего (отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) исполнение его обязанностей возлагается на заместителя заведующего по воспитательной и методической работе, а в случае его отсутствия приказом заведующего на одного из сотрудников Детского сада.

Заведующему Детским садом совмещение его должностей с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не разрешается. Трудовой договор с заведующим Детским садом подписывает председатель Комитета образования администрации муниципального образования Узловский район в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. Заведующий Детским садом подотчетен Учредителю.

Должностные обязанности заведующего Детским садом, его филиалов (отделений) не могут исполняться по совместительству.

Заведующий Детским садом осуществляет руководство текущей деятельностью Детского сада в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Узловский район, настоящим Уставом, трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Детского сада.

Заведующий Детским садом без доверенности действует от имени Детского сада и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

Компетенция заведующего Детским садом:

а) осуществляет общее руководство Детским садом;

б) выдает доверенности от имени Детского сада;

в) открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

г) распоряжается имуществом и средствами Детского сада в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и уставом Детского сада, несет ответственность за целевое использование бюджетных средств

д) утверждает структуру, и штатное расписание в пределах бюджетной сметы Детского сада, утвержденной в соответствии с порядком, установленным муниципальными правовыми актами;

е) заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

ж) организует процессы воспитания и обучения детей в Детском саду в соответствии с требованиями законодательства об образовании, настоящим Уставом и договором с родителями (законными представителями);

з) распределяет учебную нагрузку педагогических работников Детского сада при согласовании с профсоюзным органом Детского сада;

и) формирует контингент детей в Детском саду;

к) издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Детского сада, обязательные для выполнения всеми работниками Детского сада;

л) устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Детского сада в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Узловский район об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной бюджетной сметой Детского сада;

м) осуществляет прием на работу и увольнение с работы, осуществляет расстановку кадров Детского сада, заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

н) принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам Детского сада;

о) устанавливает доплаты и другие выплаты в пределах имеющихся средств в соответствии с локальными актами Детского сада;

п) организует аттестацию работников Детского сада;

р) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Детского сада, должностные инструкции сотрудников;

с) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Детского сада;

т) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

у) по согласованию с Учредителем принимает решения об образовании и ликвидации филиалов;

ф) несет ответственность перед родителями (законными представителями), Учредителем, уполномоченными государственными органами, органами местного самоуправления муниципального образования Узловский район за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями;

х) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования Узловский район.

6.7. Общественной составляющей управления Детским садом является родительский комитет. Он содействует объединению усилий семьи и Детского сада в деле обучения и воспитания детей. Родительские комитеты в группах избираются на общегрупповых родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены группового родительского комитета выбирают председателя и секретаря. На общегрупповом родительском собрании избирается один представитель в общий по Детскому саду родительский комитет. Избранные представители групповых родительских комитетов составляют общий родительский комитет, который избирает председателя комитета, секретаря, председателей комиссий, которые считает необходимым создать.

Задачи родительского комитета:

а) содействие руководству Детского сада:

- в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса,
охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

- в защите законных прав и интересов воспитанников;

- в организации и проведении мероприятий в Детском саду.

б) организация работы с родителями (законными представителями) детей по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребёнка в семье.

Функции родительского комитета:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координация деятельности групповых родительских комитетов;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях;

- участие в подготовке Детского сада к новому учебному году;

- контроль за организацией и качеством питания детей совместно с администрацией Детского сада;

- оказание помощи администрации Детского сада в организации и проведении общих родительских собраний;

- рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по поручению заведующего по вопросам, отнесённым к компетенции родительского комитета;

- участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса и выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросам пропаганды традиций дошкольного образования, уклада жизни Детского сада, семейного воспитания.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Детского сада.

6.9. Право работников на участие в управлении Детским садом реализуется также через их представительный орган – первичную профсоюзную организацию ( деятельность первичной профсоюзной организации регламентируется Положением о первичной профсоюзной организации и Уставом её вышестоящей организации) – и регулируется Трудовым кодексом, иными федеральными законами, настоящим Уставом, коллективным договором.

Основными формами участия работников в управлении Детским садом являются:

а) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, Трудовым кодексом РФ, коллективным договором;

б) проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

в) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

г) обсуждение с работодателем вопросов о работе Детского сада, внесение предложений по её совершенствованию;

д) обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития Детского сада;

е) участие в разработке и принятии коллективных договоров;

ж) иные формы, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, настоящим Уставом, коллективным договором, локальными нормативными актами.

Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:

а) реорганизации или ликвидации Детского сада;

б) введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;

в) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;

г) по другим вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, настоящим Уставом, коллективным договором.

Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления Детским садом соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.

В Детском саду могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями о них.

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса в Детском саду являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

7.2. Отношения ребенка и персонала Детского сада строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

7.3. Детский сад обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка и действующим законодательством Российской Федерации.

Ребёнок имеет право:

- на образование в соответствии с требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемым в Детском саду, согласно действующему законодательству;

-  на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-  на охрану жизни и здоровья;

-  на защиту от всех форм физического и психического насилия;

-  на уважение человеческого достоинства;

-  на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

-  на свободу совести;

- на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- на удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-  на развитие его творческих способностей и интересов;

-  на получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- на обучение по индивидуальным учебным планам;

- на предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при наличии свободных мест в этом образовательном учреждении.

7.4. Права и обязанности родителей (законных представителей).

Родители (законные представители) имеют право:

а) выбирать образовательные учреждения;

б) защищать законные права и интересы ребенка в соответствии с действующим законодательством;

в) принимать участие в управлении Детским садом в пределах прав, установленных настоящим Уставом;

г) вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;

д) заслушивать отчеты заведующего Детского сада и педагогов о работе с детьми;

е) консультироваться с педагогическими работниками Детского сада по проблемам обучения и воспитания ребенка;

ж) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

з) досрочно расторгать договор, заключённый с Детским садом;

и) оказывать Детскому саду посильную помощь в реализации его уставных задач;

к) создавать общественные организации для оказания помощи Детскому саду;

л) получать в установленном действующим законодательством порядке компенсацию части платы за содержание детей в Детском саду.

Родители (законные представители) обязаны:

а) выполнять Устав Детского сада;

б) соблюдать условия договора, заключённого с Детским садом;

в) вносить плату за содержание ребенка в Детском саду в порядке, установленном действующим законодательством;

г) воспитывать своих детей и создавать необходимые условия для получения ими образования;

д) посещать родительские собрания, при необходимости являться в Детский сад по вызову администрации или педагогических работников для индивидуальной беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической и психологической помощи;

е) соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками Детского сада;

ж) возмещать материальный ущерб, причинённый их детьми Детскому саду в порядке, определённом законодательством Российской Федерации.

Родители (законные представители) несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования.

Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду.

7.5. Права и обязанности работников Детского сада.

Работники Детского сада имеют право:

а) на участие в управлении Детским садом в порядке, предусмотренном Уставом;

б) на защиту своей профессиональной чести и достоинства в форме, не противоречащей действующему законодательству, настоящему Уставу Детского сада и нормам человеческого общения;

в) обжаловать приказы и распоряжения администрации Детского сада в установленном законодательством порядке.

Работники Детского сада пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Детского сада.

Работники Детского сада обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Детского сада, выполнять решения органов управления Детским садом, требования по охране труда и технике безопасности;

3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Детского сада (в группах и др.), бережно относиться к имуществу Детского сада;

4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

5) не разглашать персональные данные работников и воспитанников Детского сада, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;

6) учитывать возрастные и психофизические особенности воспитанников при проведении учебных занятий;

7) с уважением относиться к мнению и личности воспитанников, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса;

8) не разглашать государственную и иную тайну, охраняемую законодательством Российской Федерации.

9)проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Работники Детского сада несут ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном законом порядке.

7.6. Права и обязанности педагогических работников.

Педагогические работники имеют право:

а) на участие в управлении Детским садом в порядке, предусмотренном Уставом;

б) на защиту профессиональной чести и достоинства;

в) на свободу выбора и использования методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов из разряда рекомендованных и допущенных Министерством образования и науки Российской Федерации, разработку образовательных программ, методов оценки знаний детей, по согласованию с Педагогическим советом Детского сада;

г) на материальную поддержку и моральное стимулирование своей работы;

д) на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Детского сада только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана этому работнику;

е) участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

ж) требовать от администрации Детского сада создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

з) на прохождение аттестации на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

и) на повышение своей квалификации;

к) сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

л) длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Положением, утвержденным Учредителем;

м) на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Тульской области, муниципального образования Узловский район.

Педагогические работники Детского сада помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. настоящего Устава, обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации, Тульской области в сфере образования, трудовое законодательство, настоящий Устав, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка Детского сада и другие локальные акты Детского сада;

б) проходить обязательные медицинские обследования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

в) обеспечивать высокую эффективность учебного и воспитательного процессов, способствовать развитию у воспитанников самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

г) принимать активное участие в методической работе, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические. средства обучения;

д) уважать личное достоинство воспитанников, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

е) защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;

ж) обеспечивать сохранность материально-технической базы Детского сада.

з) сотрудничать с семьями детей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

и) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, и подтверждённую документами об образовании.

Педагогические работники Детского сада несут ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье детей в установленном действующим законодательством порядке.

7.7. Иные права и обязанности работников Детского сада определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка.

7.8. Трудовые отношения в Детском саду.

Порядок комплектования Детского сада работниками регламентируется настоящим Уставом. Для работников Детского сада работодателем является Детский сад. Трудовые отношения работника и Детского сада регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

В Детском саду предусматриваются должности следующих категорий: руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательный персонал), рабочих.

К должностям руководителей относятся должности:

а) руководителей 1 уровня - заведующий,

б) руководителей 2 уровня - заместитель заведующего по воспитательной и методической работе;

в) руководителей 3 уровня – заведующий хозяйством.

К должностям категории «специалисты» относятся:

а) группа «педагогический персонал» - должности учителя-логопеда, воспитателя, музыкального руководителя

б) группа «прочие специалисты» - должность медицинской сестры.

К должностям категории «технические исполнители» (учебно-вспомогательный персонал) относятся должности младшего воспитателя, делопроизводителя.

К должностям категории «рабочие» относятся должности дворника, кастелянши, кладовщика, машиниста по стирке и ремонту спецодежды, повара, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщика служебных помещений, сторожа.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Трудовые отношения работника и Детского сада регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня – для воспитателей групп общеразвивающей и комбинированной направленности и 56 календарных дней – для воспитателей групп компенсирующей направленности.

Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Детского сада по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Детского сада других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Детский сад устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Узловский район. Виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера и выплаты за дополнительную работу, не входящую в должностные обязанности работников, устанавливаются на основании Положения о доплатах и надбавках работников Детского сада.

Оплата труда работников Детского сада, не предусмотренных Положением о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Узловский район, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений муниципального образования Узловский район соответствующих отраслей.

Детский сад обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания Детского сада;

- о структуре Детского сада;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган;

Информация, указанная в пункте настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте Детского сада в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации Детском саду, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

7.9. К компетенции Детского сада относятся:

1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Детского сада;

4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

6) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

7) разработка и утверждение по согласованию с Комитетом образования администрации муниципального образования Узловский район годовых календарных учебных графиков;

8) установление структуры управления деятельностью Детского сада, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

9) установление заработной платы работников Детского сада, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

10) разработка и принятие устава коллективом Детского сада для внесения его на утверждение;

11) разработка и принятие Правил внутреннего распорядка Детского сада, иных локальных актов;

12) самостоятельное формирование контингента воспитанников;

13) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

14) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

15) выполнение функций заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

16) обеспечение создания и ведения официального сайта Детского сада в сети Интернет;

17) размещение заказов у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчика на сумму, не превышающую установленного Центральным банком Российской Федерации предельного размера расчетов наличными деньгами по одной сделке между юридическими лицами; при этом заказы на поставки одноименных товаров, выполнение одноименных работ, оказание одноименных услуг заказчик вправе размещать в течение квартала в соответствии с настоящим пунктом на сумму, не превышающую указанного предельного размера расчетов наличными деньгами;

18) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.

Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

3) жизнь и здоровье воспитанников и работников Детского сада во время образовательного процесса;

4) нарушение прав и свобод воспитанников и работников Детского сада;

5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8. Порядок реорганизации и ликвидации Детского сада

8.1. Детский сад может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Порядок реорганизации Детского сада устанавливается администрацией муниципального образования Узловский район.

8.3. Ликвидация Детского сада может осуществляться:

а) в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией муниципального образования Узловский район, для муниципальных образовательных учреждений;

б) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей её уставным целям.

8.4. Имущество Детского сада, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Детского сада, передаётся собственнику, наделившему Детский сад этим имуществом. При ликвидации Детского сада имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Детского сада, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.5. При ликвидации (реорганизации) Детского сада, заведующий обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей. При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику.

8.6. Ликвидация Детского сада считается завершенной после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.7. Реорганизация и ликвидация Детского сада проводится по окончании учебного года.

В исключительных случаях, при наличии заключения органов пожарной безопасности, иных компетентных органов, допускается реорганизация и ликвидация Детского сада в течение учебного года.

8.8. Изменение типа Детского сада не является его реорганизацией. При изменении типа Детского сада в его Устав вносятся соответствующие изменения.

8.9. Изменение типа Детского сада в целях создания бюджетного учреждения осуществляется в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

Изменение типа существующего Детского сада в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и муниципальными правовыми актами.

При ликвидации или реорганизации Детского сада его работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае реорганизации, ликвидации Детского сада Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

При прекращении деятельности Детского сада все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учёта, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в Комитет образования администрации муниципального образования Узловский район силами и за счёт Детского сада.

9. Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность Детского сада

9.1. В целях регламентации работы, досуга и т. д. работников и воспитанников в Детском саду разрабатываются следующие виды локальных актов:

-  приказы, распоряжения заведующего;

-  решения;

-  инструкции: должностные инструкции для работников Детского сада, инструкции по правилам техники безопасности и охраны труда и другие;

-  расписание занятий;

-  график работы Детского сада;

-  планы работы Детского сада;

-  правила: внутреннего трудового распорядка;

-  положения: о Совете педагогов и другие;

-  коллективный договор;

-  договоры;

-  другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу.

9.2. Локальные акты детского сада не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.