Положение об исполнительном органе саморегулируемой организации некоммерческое партнерство «объединение строителей «Волга»

ПРОЕКТ

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ

Саморегулируемой организации

Некоммерческое партнерство «Объединение строителей «Волга»

(новая редакция)

г. Саратов

2011 год

1. Генеральный директор Партнерства (далее Генеральный директор) – единоличный исполнительный орган Партнерства. Генеральный директор действует от имени Партнерства без доверенности и представляет его во всех организациях и учреждениях.

Генеральный директор является должностным лицом Партнерства и избирается Общим собранием. Выборы Генерального директора могут проводиться отдельно от выборов членов Правления для обеспечения преемственности развития Партнерства.

Отношения между Партнерством и Генеральным директором регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Срок полномочий Генерального директора составляет 3 (три) года, количество сроков неограниченно.

1.1. Генеральный директор подотчетен Общему собранию членов Партнерства и организует выполнение его решений.

1.2. К компетенции Генерального директора относятся любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Партнерства, не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Партнерства и Правления:

·  осуществляет текущее руководство финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе непосредственное руководство деятельностью работников Партнерства;

·  руководит работой по реализации основных направлений деятельности Партнерства;

·  в пределах финансового плана утверждает структуру управления деятельностью Партнерства и штатное расписание Партнерства, размеры и систему оплаты труда, иные положения, регламентирующие условия труда работников Партнерства;

·  открывает в банках расчетный и другие счета, имеет право первой подписи финансовых документов, распоряжается имуществом и денежными средствами Партнерства;

·  заключает договоры, соглашения, контракты, в том числе трудовые договоры с работниками Партнерства, выдает доверенности;

·  организует привлечение средств для финансирования деятельности Партнерства, в том числе обеспечивает сбор вступительных взносов и членских взносов в имущество Партнерства, а также взносов в компенсационный фонд Партнерства;

·  определяет должностные обязанности работников Партнерства, утверждает должностные инструкции;

·  в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Партнерства, принимает локальные нормативные документы по вопросам, относящимся к его компетенции;

·  обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности, норм противопожарной безопасности и санитарных норм работниками Партнерства;

·  подготавливает предложения по исключению из числа членов Партнерства;

·  участвует в организации плановых и внеочередных Общих собраний членов Партнерства и заседаний Правления;

·  организует учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;

·  представляет Общему собранию членов Партнерства ежегодный отчет о финансово - хозяйственной деятельности Партнерства;

·  выдает доверенности руководителям филиалов (представительств) Партнерства;

·  на период временного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и др.) возлагает исполнение своих полномочий на заместителя на основании приказа (распоряжения);

·  совершает иные действия по поручению Общего собрания членов Партнерства, Правления и Председателя Правления в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

1.3. Генеральный директор не вправе:

·  приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены саморегулируемой организации, их дочерние и зависимые общества;

·  заключать с членами саморегулируемой организации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

·  осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Партнерства;

·  учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Партнерства, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

1.4. Генеральный директор не вправе являться членом органов управления членов саморегулируемой организации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

1.5. Генеральный директор при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Партнерства добросовестно и разумно.

1.6. Генеральный директор несет ответственность перед Партнерством в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Дирекция – коллегиальный исполнительный орган Партнерства, осуществляющий руководство текущей деятельностью Партнерства в порядке и в пределах, которые установлены Общим собранием членов Партнерства.

Дирекция образуется в Партнерстве в случае создания им обособленных подразделений. В состав Дирекции входят руководители обособленных подразделений и Генеральный директор.

Руководит работой Дирекции Генеральный директор - избранный на должность Общим собранием членов Партнерства.

Проведение заседаний Дирекции организует Генеральный директор, который подписывает все документы от имени Партнерства и протоколы заседаний Дирекции. Заседания Дирекции проводятся по мере необходимости.

2.1. В компетенцию Дирекции входит:

·  Материально-техническое обеспечение деятельности Партнерства в пределах собственных средств;

·  Привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.

·  Решение кадровых и других вопросов, не относящихся к компетенции Общего собрания членов Партнерства и Правления.

Дирекция вправе обратиться в Правление Партнерства с инициативой проведения внеочередного Общего собрания членов Партнерства для принятия решения по неотложному вопросу.

2.2. Заседание Дирекции правомочно, если на нем присутствует более половины членов Дирекции. Решения по вопросам компетенции Дирекции принимаются простым большинством голосов, присутствующих на таком заседании. При равенстве голосов, голос Генерального директора является решающим.