Отчёт за 10 месяцев по Плану мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Октябрьского района г. Ижевска на 2010 год

Отчёт за 10 месяцев по Плану мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Октябрьского района г. Ижевска на 2010 год

№ п/п	Мероприятия	Срок	Выполнение
1. Организационные мероприятия
1.1	Подготовка и утверждение плана антикоррупционных мероприятий	В течение года	Выполнено. План на 2010г. утверждён приказом Главы Администрации района от 01.01.2001г. №68
1.2	Назначение должностных лиц ответственных за выполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции	По мере необходимости	Приказом Главы Администрации района от 01.01.2001г. №68 утверждён перечень лиц, ответственных за исполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции в Октябрьском районе г. Ижевска на 2010г.
1.3	Подготовка нормативно-правовых актов по вопросам организации и реализации мероприятий настоящего Плана, касающихся антикоррупционной политики	В течение года	Разработан Порядок уведомления Главы Администрации Октябрьского района города Ижевска о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации района к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении и утвержден приказом Главы Администрации Октябрьского района г. Ижевска от 01.01.2001г. №47
1.4	Подготовка отчёта о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции и его представление в Администрацию г. Ижевска	До 1 февраля 2011 г.
2. Антикоррупционная политика и экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
2.1	Организация проверки соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 01.01.2001г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и другими федеральными законами	В течение года	В течение года проводятся проверки соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, установленных ст.13 и 14 федерального закона от 01.01.2001г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и другими федеральными законами, в т. ч. – представление установленных №25-ФЗ сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга), несовершеннолетних детей (для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы в Администрации г. Ижевска, утверждённым Постановлением Администрации г. Ижевска от 01.01.2001г. № 000)
2.2	Реализация практики кадровой работы, в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность и при его поощрении	В течение года	На вакантные должности: заместителя начальника строительства и ЖКХ, главного специалиста-эксперта отдела народного образования, ведущего специалиста-эксперта и специалиста-эксперта отдела по делам семьи и охране прав детства, специалиста-эксперта отдела по делам молодёжи, в 2010г. приказами Главы Администрации района назначены муниципальные служащие, ранее безупречно и эффективно исполнявшие обязанности по муниципальным должностям
2.3	Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы	В течение года	К гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы предъявлялись квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации г. Ижевска, утверждённые постановлением Администрации г. Ижевска от 01.01.2001г. № 000
2.4	Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности, в т. ч. с учётом его осведомленности в части требований Федерального закона от 01.01.2001г. «О противодействии коррупции»	В течение года	Аттестация муниципальных служащих в 2010г. в отчётный период не проводилась. В соответствии с Постановлением Администрации г. Ижевска от 01.01.2001г. № 000 об утверждении «Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации г. Ижевска» разработан полный пакет организационно-распорядительных документов по организации и проведению аттестации в Администрации района
2.5	Разработка порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, регламента организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений	В течение года	Разработан Порядок уведомления Главы Администрации Октябрьского района г. Ижевска о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации района к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении и утвержден приказом Главы Администрации Октябрьского района г. Ижевска от 01.01.2001г. №47. Муниципальные служащие Администрации района ознакомлены с данным документом
2.6	Организация проверки достоверности предоставляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера	В течение года	В мае 2010г. проведена проверка достоверности предоставляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера. Подготовлено заключение об итогах проведения проверки сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации Октябрьского района г. Ижевска за 2009г.
2.7	Оптимизация и конкретизация полномочий Администрации района и должностных обязанностей муниципальных служащих	В течение года	Разработано Положение о территориальном органе Администрации города – Администрации Октябрьского района г. Ижевска, утверждено решением Гордумы г. Ижевска 27.05.2010г. В соответствии с указанным Положением приведены положения об отделах и должностные инструкции, проведена их юридическая экспертиза
2.8	Обеспечение формирования и подготовки резерва кадров для замещения муниципальных должностей. Замещение муниципальных должностей преимущественно из числа лиц, включенных в резерв кадров	В течение года	В соответствии с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе в Администрации г. Ижевска, утверждённым Постановлением Администрации г. Ижевска от 01.01.2001г. №72, начата работа по формированию кадрового резерва для замещения муниципальных должностей на 2011г.
2.9	Ежемесячное предоставление информации о нарушении сроков рассмотрения и исполнения обращений граждан структурными подразделениями Администрации района, согласно Административному Регламенту «Организация рассмотрения обращений граждан в Администрации города Ижевска»	к 25 числу	Ежемесячно к 25 числу Главе администрации подаётся служебная записка «Об исполнении обращений граждан», в которой указывается наличие неисполненных обращений граждан в структурных подразделениях Администрации
2.10	Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу	В течение года	Во исполнение п.12 ст.28 Федерального закона от 01.01.2001г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и в соответствии с Постановлением Администрации г. Ижевска от 01.01.2001г. № 000 (в ред. Постановления № 000 от 01.01.2001г.) «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации г. Ижевска, муниципальными служащими Администрации г. Ижевска, и соблюдения муниципальными служащими Администрации г. Ижевска, связанных с муниципальной службой ограничений и запретов» ОККР Администрации района по каждому гражданину, поступающему на муниципальную службу проводятся проверки достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу. Ежеквартально отчёты по проведенным проверкам направляются в адрес прокурора Октябрьского района г. Ижевска
2.11	Осуществление приёма граждан на вакантные должности муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе	В течение года	В течение 2010г. конкурсы на замещение вакантной должности муниципальной службы не проводились. Основание: п.1.2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, утв. решением Гордумы г. Ижевска от 01.01.2001г. № 000
3. Мониторинг должностных правонарушений, проявлений коррупции и мер противодействия
3.1	Подготовка и представление Главе Администрации района информации о коррупционных проявлениях: о совершенных муниципальными служащими правонарушениях коррупционной направленности; о проводимых расследованиях по фактам коррупционных правонарушений	В течение года	За отчётный период факты совершения муниципальными служащими правонарушений коррупционной направленности не зарегистрированы, в связи с чем расследования не проводились
4. Антикоррупционное просвещение и пропаганда
4.1	Размещение на официальном интернет-сайте Администрации района отдельной страницы для освещения материалов о реализации мероприятий Плана по противодействию коррупции	В течение года	Ежемесячно, в рамках освещения административной реформы, на сайте http://www. ***** размещалась информация по внедрению мер противодействия коррупции
4.2	Информационное сопровождение проведения мероприятий по противодействию коррупции в Октябрьском районе г. Ижевска	В течение года	Выполняется
4.3	Подготовка информации о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции	В течение года	Выполняется
5. Мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности в деятельности органов местного самоуправления и предотвращению должностных нарушений
5.1	Разработка в установленном порядке административных регламентов предоставления муниципальных услуг	В течение года	Разработан административный регламент предоставления муниципальной услуги «Подписание договоров на передачу в собственность граждан занимаемых ими жилых помещений муниципального жилищного фонда в порядке приватизации» (находится на согласовании)
5.2	Разработка технических предложений о доработке используемого при предоставлении муниципальных услуг программного обеспечения с целью получения информации гражданами и юридическими лицами о стадии рассмотрения поданных заявок на предоставление муниципальных услуг через систему информационных электронных терминалов	В течение года	Предложений нет
6. Мероприятия по обеспечению эффективного расходования средств бюджета МО «город Ижевск», гласности и прозрачности при размещении муниципального заказа г. Ижевска
6.1	Обеспечение увеличения доли размещения муниципального заказа путём проведения открытых конкурсов, открытых аукционов, в т. ч. совместных торгов	В течение года	В течение отчётного периода конкурсы и аукционы не проводились, не было необходимости
6.2	Обеспечение заключения муниципальных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг по минимальным ценам при соблюдении требований к качеству продукции, срокам поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, срокам и объёму предоставления гарантий качества товаров, работ, услуг и т. п.	В течение года	Оценка качества продукции учитывается только при проведении открытых конкурсов. В течение отчётного периода конкурсы не проводились
6.3	Организация проведения работы по профессиональной подготовке, повышению квалификации, текущему контролю уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, занятых в сфере размещения заказа и осуществления закупок продукции для муниципальных нужд	В течение года	Все члены котировочной комиссии прошли обучение по подготовке и проведению муниципального заказа
6.4	Анализ практики по заключению муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд с целью соблюдения требования законодательства, а также соблюдения основного критерия исполнения муниципального контракта - минимальной цены при соблюдении требований к качеству продукции, срокам поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, срокам и объёму предоставления гарантий качества товаров, работ, услуг и т. п.	Ежеквартально	Проводится юридический анализ документов для размещения муниципального заказа в Администрации Октябрьского района. Основной критерий при проведении котировок – минимальная цена. При проведении всех пяти котировок победителем становился субъект предпринимательства, предлагавший минимальную цену контракта

Заместитель Главы Администрации Октябрьского района