Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
РЕЗЮМЕ
Личная информацияФамилия, имя, отчество
Дата рождения 01 июля 1977 г.
Семейное положение замужем, сын 7 лет
Мобильный телефон: 8 5
Место желаемой работы: г. Тюмень
Образование· В 2000 году закончила Тюменскую государственную архитектурно-строительную академию по специальности «Экономика и управление на предприятии» присвоена квалификация «Экономист-менеджер»
· В 2004 году обучалась работе с программой «1 С: Зарплата и кадры» в Центре компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.
· 2005 г МЦФЭР «Расход бюджета на персонал: планирование и обоснование»
· В года участвовала в корпоративных тренинговых программах ЗАО "Менеджмент. Бизнес. Финансы" в рамках подготовки кадрового резерва: "Финансы для не финансистов", "Ключевые показатели эффективности деятельности", "Искусство деловой коммуникации", "Эффективное обучение и развитие", "Работа в команде и ориентация на результат", "Решение творческих задач в управлении", "Принятие управленческих решений"
· В 2007, 2008 годах прошла интенсивные курсы английского языка методом глубокого погружения в фонде "Хилтон" г. Пермь
Опыт работы03.2011 - по настоящее время руководитель отдела персонала филиала ООО "Сервисная компания "ПетроАльянс" в г. Нефтеюганске
· Руководство отделом, занимающимся кадровым делопроизводством, подбором персонала, мотивацией и оплатой труда
· Работа с пенсионным законодательством
· Закрытие зарплаты
· Бюджет расходов на персонал
· Должностные инструкции, положения о подразделениях.
09.2006 – 03.2011 главный специалист отдела мотивации и оплаты труда персонала НФ ООО "СГК - Бурение"
· Расчет, анализ и учет ФОТ, социальных льгот, затрат на персонал, среднесписочной численности
· Разработка и внедрение положений по оплате труда, премированию, Стандартов Общества
· Разработка и внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание
· Участие в подготовке проекта коллективного договора, осуществление контроля над исполнением обязательств
· Расчеты для обзора региональных заработных плат и компенсаций
· Участие в организации и проведении смотров - конкурсов профессионального мастерства
· Участие в аттестации рабочих мест
06.2005 – 09.2006 ведущий специалист отдела планирования персонала НФ ООО "Сибирская геофизическая компания" (с 2007 г. НФ ООО "СГК - Бурение")
· Планирование бюджета предприятия на обучение и развитие персонала
· Заполнение ежемесячного бюджета ДДС по заработной плате, выплатам социального характера, затрат на обучение в 1.С 7.7: Бухгалтерия, 1.С 8.0: Предприятие, контроль над его использованием
· Работа с учебными центрами
· Оформление и курирование договоров
07.20специалист 2 категории, ведущий специалист отдела по работе с персоналом -Нефтеюганск»
· Координация и методическое руководство разработкой положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работникам предприятия и сервисных Обществ
· Подготовка документации, ведение договорной работы для направления работников на реабилитационно - восстановительное лечение в санатории, детей работников Общества в летние детские оздоровительные лагеря
08.1998-07.2001 Техник 2 категории, инженер по нормированию труда 2 категории, экономист по финансовой работе 2 категории отдела прогнозирования и финансово-экономического анализа
· Контроль над правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду
· Отчетность по труду в органы федерального государственного статистического наблюдения
· Анализ организации и структуры заработной платы
· Подготовка исходных данных для составления проектов бюджета производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, контроль и анализ выполнения
· Анализ выполнения объема услуг по заказчикам, заполнение основных ТЭП
11.1996-07.1998 Техник 2 категории Мамонтовской центральной базы НПО, г. Пыть-Ях
· Ведение табельного учета, учет баланса использования рабочего времени
· Обработка и оформление цеховой первичной документации для формирования фонда оплаты труда цеха, премирования
4. Дополнительные навыки
Компьютерные навыки: опытный пользователь Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook.
1.С Бухгалтерия 7.7, 1.С Предприятие 8.0, 1.С Зарплата и кадры 7.7, 8.0, Adobe Photoshop CS
Английский язык – разговорный
Коммуникабельна, мобильна, готова к обучению и инновациям
Поиск работы связан с желаемым переездом в г. Тюмень.


