Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

_______________________________________________

( полное наименование образовательного учреждения)

""Утверждаю"

Директор детского дома

_______________________

"____"_________2004г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

"___"_______2004г. №____

п. Саракташ

Врач

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе ТКХ работников учреждений здравоохранения бюджетной сферы, утвержденных постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 14.10.92 № 000 , утвержденные приказом Министерства здравоохранения РФ от 24.02. 98г. № 48 " Об оплате труда работников здравоохранения РФ" и также утвержденные приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 26.06.98г № 000 " Об оплате труда медицинских работников учреждений образования РФ". При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Министерства образования РФ, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 01.01.2001г. № 14

1.2. Врач детского дома назначается и освобождается от должности директором детского дома из числа лиц старше 18 лет по представлению лечебного учреждения.

1.3.. На период отпуска и временной нетрудоспособности врача его обязанности могут быть возложены на другого медицинского работника образовательного учреждения, соответствующей подготовки. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора детского дома, изданного с соблюдением требований законодательства о труде

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.4. Врач подчиняется непосредственно руководителю детского дома.

1.5. Врач должен иметь высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача - специалиста, ( на усмотрение руководителя детского дома также должен иметь удостоверение о прохождении специализации, обученный безопасности труда. имеющую квалификационную группу по электробезопасности) не имеющую медицинских противопоказаний.

1.6.В своей деятельности врач - специалист руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления здравоохранения, а также нормативно- правовые акты по вопросам здравоохранения, методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, теоретические знания по избранной специальности; по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы врачебно - трудовой экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами - специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей; основы функционирования бюджетно - страховой медицины и обеспечения санитарно- профилактической и лекарственной помощи населению; структуру учреждения здравоохранения; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами детского дома (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора детского дома, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

1.7.Врач - специалист соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности врача - специалиста являются:

2.1. Оказывает медицинскую помощь больным в образовательном учреждении и на дому

2.2. Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническими условиями в детском доме.

2.3. Рекомендации по организации и проведению здорового образа жизни.

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Основными обязанностями врача - специалиста является:

3.1.Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь.

3.2. В своей работе использует современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

3.3. Планирует и анализирует свою работу.

3.4. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

3.5. Контролирует учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

3.6. Руководит проведением санитарно - просветительской работы среди больных и их родственников.

3.7.Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты и требует от других работников детского дома правильного выполнения правил использования СИЗ.

3.8. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

3.9. Контролирует проведение профилактических прививок воспитанникам

3.10. Проводить изоляцию заболевших детей, а также осмотр, термометрию детей, бывших в контакте с инфекционными больными.

3.11. Проводит санитарно- просветительскую работу среди сотрудников детского дома и родителей ( лиц. их заменяющих) в соответствии с нормами СанПиН 2.4Постановление государственного санитарного врача РФ от 28.10.02г. № 44.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3.12. Контролирует своевременное оформлении карт развития детей, ведет соответствующую медицинскую документацию детского дома.

3.13. Контролирует выполнение антропометрии детям.

3.14. Контролирует сохранность, обеспеченность и срок годности медицинских препаратов используемых в образовательном учреждении, выходит с предложениями к администрации детского дома по обеспеченности медицинскими препаратами.

3.15. Руководит и проводит обучение работников детского дома по оказанию первой медицинской помощи при ожогах, отравлениях, поражениях электрическим током и других травмах.

3.16. Немедленно извещает администрацию детского дома о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровья людей, о каждом несчастном случае происшедшем на производстве или во время учебно - воспитательного процесса с детьми.

3.17.Проходить обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические

( в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры ( обследования).

3.18. Соблюдать нормы и правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и обеспечивает охрану жизни и здоровья детей.

3.19. Повышает свою квалификацию.

3.20. Руководит работой медицинского персонала детского дома.

3.21. Проводит бракераж пищевых блюд, участвует в составлении ежедневных меню.

3.22. Осуществляет контроль за состоянием фактического питания и анализ качества питания.

4.ПРАВА

Врач имеет право:

4.1. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментарием и материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установленным нормам

4.2. Отказаться от выполнения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности

4.3.Участвовать в управлении детского дома в порядке, определяемом Уставом детского дома.

4.4.Давать рекомендации работникам детского дома ( воспитателям, мл. воспитателям и др. работникам образовательного учреждения.) во время выполнения ими должностных обязанностей, относящиеся к организации санитарно-гигиенического режима работы и соблюдению производственной дисциплины

4. 5.На защиту профессиональной чести и достоинства

4. 6.Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4. 7.Защищать свои права и интересы самостоятельно или через представителей, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением врачом норм профессиональной этики;

4. 8.На переход на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день в случаях и порядке, установленном трудовым законодательством.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных приказов и распоряжений администрации детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, врач несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.

5.2.За виновное причинение детскому дому или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) должностных обязанностей врач несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.3. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.4. За нарушение инструкции по охране труда, не соблюдение техники безопасности, подвергается дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Врач детского дома :

6.1.Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, установленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором детского дома.

6.2.Проходит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, электро и пожарной безопасности.

6.3. В тесном контакте работает с медицинским персоналом учреждения, родителями ( лиц их заменяющих).

6.5.При личном (под роспись) согласии может привлекаться для выполнения работ не входящих в должностные обязанности

Директор детского дома ______________________ _________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

С инструкцией ознакомлен(а): ________________________ ________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

"___"____________2004г.