Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
_______________________________________________
( полное наименование образовательного учреждения)
""Утверждаю"
Директор детского дома
_______________________
"____"_________2004г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
"___"_______2004г. №____
п. Саракташ
Врач
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе ТКХ работников учреждений здравоохранения бюджетной сферы, утвержденных постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 14.10.92 № 000 , утвержденные приказом Министерства здравоохранения РФ от 24.02. 98г. № 48 " Об оплате труда работников здравоохранения РФ" и также утвержденные приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 26.06.98г № 000 " Об оплате труда медицинских работников учреждений образования РФ". При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Министерства образования РФ, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 01.01.2001г. № 14
1.2. Врач детского дома назначается и освобождается от должности директором детского дома из числа лиц старше 18 лет по представлению лечебного учреждения.
1.3.. На период отпуска и временной нетрудоспособности врача его обязанности могут быть возложены на другого медицинского работника образовательного учреждения, соответствующей подготовки. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора детского дома, изданного с соблюдением требований законодательства о труде
1.4. Врач подчиняется непосредственно руководителю детского дома.
1.5. Врач должен иметь высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача - специалиста, ( на усмотрение руководителя детского дома также должен иметь удостоверение о прохождении специализации, обученный безопасности труда. имеющую квалификационную группу по электробезопасности) не имеющую медицинских противопоказаний.
1.6.В своей деятельности врач - специалист руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления здравоохранения, а также нормативно- правовые акты по вопросам здравоохранения, методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, теоретические знания по избранной специальности; по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы врачебно - трудовой экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами - специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей; основы функционирования бюджетно - страховой медицины и обеспечения санитарно- профилактической и лекарственной помощи населению; структуру учреждения здравоохранения; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами детского дома (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора детского дома, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.
1.7.Врач - специалист соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности врача - специалиста являются:
2.1. Оказывает медицинскую помощь больным в образовательном учреждении и на дому
2.2. Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническими условиями в детском доме.
2.3. Рекомендации по организации и проведению здорового образа жизни.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Основными обязанностями врача - специалиста является:
3.1.Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь.
3.2. В своей работе использует современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
3.3. Планирует и анализирует свою работу.
3.4. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
3.5. Контролирует учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.
3.6. Руководит проведением санитарно - просветительской работы среди больных и их родственников.
3.7.Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты и требует от других работников детского дома правильного выполнения правил использования СИЗ.
3.8. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
3.9. Контролирует проведение профилактических прививок воспитанникам
3.10. Проводить изоляцию заболевших детей, а также осмотр, термометрию детей, бывших в контакте с инфекционными больными.
3.11. Проводит санитарно- просветительскую работу среди сотрудников детского дома и родителей ( лиц. их заменяющих) в соответствии с нормами СанПиН 2.4Постановление государственного санитарного врача РФ от 28.10.02г. № 44.
3.12. Контролирует своевременное оформлении карт развития детей, ведет соответствующую медицинскую документацию детского дома.
3.13. Контролирует выполнение антропометрии детям.
3.14. Контролирует сохранность, обеспеченность и срок годности медицинских препаратов используемых в образовательном учреждении, выходит с предложениями к администрации детского дома по обеспеченности медицинскими препаратами.
3.15. Руководит и проводит обучение работников детского дома по оказанию первой медицинской помощи при ожогах, отравлениях, поражениях электрическим током и других травмах.
3.16. Немедленно извещает администрацию детского дома о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровья людей, о каждом несчастном случае происшедшем на производстве или во время учебно - воспитательного процесса с детьми.
3.17.Проходить обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические
( в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры ( обследования).
3.18. Соблюдать нормы и правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и обеспечивает охрану жизни и здоровья детей.
3.19. Повышает свою квалификацию.
3.20. Руководит работой медицинского персонала детского дома.
3.21. Проводит бракераж пищевых блюд, участвует в составлении ежедневных меню.
3.22. Осуществляет контроль за состоянием фактического питания и анализ качества питания.
4.ПРАВА
Врач имеет право:
4.1. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментарием и материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установленным нормам
4.2. Отказаться от выполнения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности
4.3.Участвовать в управлении детского дома в порядке, определяемом Уставом детского дома.
4.4.Давать рекомендации работникам детского дома ( воспитателям, мл. воспитателям и др. работникам образовательного учреждения.) во время выполнения ими должностных обязанностей, относящиеся к организации санитарно-гигиенического режима работы и соблюдению производственной дисциплины
4. 5.На защиту профессиональной чести и достоинства
4. 6.Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4. 7.Защищать свои права и интересы самостоятельно или через представителей, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением врачом норм профессиональной этики;
4. 8.На переход на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день в случаях и порядке, установленном трудовым законодательством.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных приказов и распоряжений администрации детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, врач несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством.
5.2.За виновное причинение детскому дому или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) должностных обязанностей врач несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.3. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.4. За нарушение инструкции по охране труда, не соблюдение техники безопасности, подвергается дисциплинарному взысканию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Врач детского дома :
6.1.Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, установленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором детского дома.
6.2.Проходит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, электро и пожарной безопасности.
6.3. В тесном контакте работает с медицинским персоналом учреждения, родителями ( лиц их заменяющих).
6.5.При личном (под роспись) согласии может привлекаться для выполнения работ не входящих в должностные обязанности
Директор детского дома ______________________ _________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
С инструкцией ознакомлен(а): ________________________ ________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
"___"____________2004г.


