Должностная инструкция № заместителя директора по научно-методической работе

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №7»

УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ «СОШ» №7 __________ «_______» __________200___

Должностная инструкция № заместителя директора по научно-методической работе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № ______

заместителя директора по научно-методической работе

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Должностная инструкция разработана в соответствии с Постановления­ми Минтруда России от 01.01.2001 г. № 37 «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», № 46 от 17.08.95 г. «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации (с изменениями и дополнениями, внесен­ными постановлением Минтруда России от 01.01.2001 г. № 65) и приказом ГУО № 000 от 01.01.2001 г.

1.2. Должность заместителя директора МОУ СОШ № 7 по научно-методической работе относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством учебно-образовательным и воспита­тельным процессом.

1.3  Заместитель директора по научно-методической работе должен иметь
высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на
педагогических или руководящих должностях.

1.4 Заместитель директора школы по НМР подчиняется непосредственно
директору школы.

1.5. Заместитель директора по НМР назначается и освобождается от должности директором школы.

1.6. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по научно-методической работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.7. Заместителю директора школы по научно-методической работе непосредственно подчиняются: руководители ШМО, аттестующиеся педагоги, учителя-предметники, педагоги-психологи, участники пилотных групп;

1.8. В своей деятельности заместитель директора школы по научно-методической работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.9. Заместитель директора по НМР соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заместитель директора по научно-методической работе выполняет следующие

должностные обязанности:

2.1. Организует текущее и перспективное планирование научно-методической работы педагогического коллектива, школьных предмет­ных методических объединений.

2.2.. Организует и координирует разработку научно-методической документации.

2.3.  Организует и координирует разработку и внедрение экспериментальных
программ и курсов.

2.4.  Осуществляет контроль за качеством и эффективностью работы экспе­риментальных программ и курсов.

2.5.  осуществляет систематический контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, анализирует его форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов

2.6.  Организует работу по обобщению опыта, повышению квалификации и
профессионального мастерства педагогов.

2.7.  Организует и контролирует аттестацию педагогических работников школы.

2.8.  Посещает уроки и другие образовательные мероприятия (не менее 100 часов в год), анализирует их форму и содержание, соответствие научно-методическим рекомендациям.

2.9.  Организует просветительскую работу для педагогов по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

2.10.  Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов и другой документации;

2.11.  Вносит предложения по совершенствованию учебно-воспитательного
процесса, участвует в работе педагогического совета школы.

2.12.  Курирует предпрофильную подготовку и профильное образование в
школе II и III ступени.

2.13.  Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образователь­ном процессе оборудовании, приборов, технических и наглядных средств обучения.

2.14.  Организует своевременное и качественное проведение паспортизации
кабинетов.

2.15.  контролирует соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся;

2.16.  соблюдает этические норма поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

2.17.  проходит периодические бесплатные медицинские обследования

3. ПРАВА.

Заместитель директора по научно-методической работе имеет право в пределах своей компетенции:

3.1.  Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы
(без права входить в класс после начала занятий без экстренной необхо­димости и делать замечания педагогу в течение занятия).

3.2.  Имеет право решающего голоса при рассмотрении мер поощрения и на­казания в пределах своих функциональных и должностных обязанно­стей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных при­чин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, закон­ных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных данной Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель ди­ректора по НМР несет дисциплинарную ответственность в порядке, оп­ределенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2.  За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связан­ных с физическим или психическим насилием над личностью обучаю­щегося, заместитель директора по НМР может быть освобожден от за­нимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный поступок не яв­ляется мерой дисциплинарной ответственности.

4.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда заместитель
директора по НМР привлекается к административной ответственности в
порядке и случаях, предусмотренных административным законодатель­ством.

4.4.  За виновное причинение школе или участникам образовательного про­цесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должност­ных обязанностей, заместитель директора по НМР несет материальную ответственность в пределах и в порядке, установленном трудовым и гражданским законодательством.

5.  ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

5.1  Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели (в которые входят 9 часов предметных, остальные, разрешенные директором школы сверхнормативные поурочные часы, плюсуются к 40 часам) и утвержденному директором школы

5.2  Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год, учеб­ную четверть, неделю. План работы утверждается директором школы не более пя­ти дней с начала планируемого периода

5.3  Представляет директору письменный отчет о своей деятельности в тече­ние 10 дней по окончании каждой учебной четверти

5.4  Получает от директора школы информацию, знакомится под роспись с соответствующими документами.

5.5  Визирует приказы директора школы по вопросам научно-методической
работы, аттестации педагогических работников, профильной и предпрофильной подготовки школьников.

5.6  Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в
свою компетенцию, с педагогическими работниками школы.

5.7  Представляет интересы педагогического и ученического коллектива в ор­ганах управления и общественных организациях по вопросам, входящим в свою компетенцию

Согласовано:

Специалист по кадрам

____________/ ______________/

«________ » ____________200____г.

С инструкцией ознакомлен(а) :

__________ / _______________/
(подпись) (расшифровка подписи)

«________ » ____________200____г.