Должностной регламент главного специалиста контрольно-ревизионного отдела министерства здравоохранения Ростовской области





Новые публикации:
От Джентльменов на 8 марта!
Хасанова Резеда
Подарок для мамы!
Хасанова Резеда
Знакомьтесь: автор
Спиридонова Людмила
Лексика. Цикл уроков
Наталья Карнизова
Конституция РФ
Наталья Карнизова
Мои 3D
Vadim Lobanov
ЧУХРАЙ Г.Н.
Станислав Рудич
ФАНИ КАПЛАН
Станислав Рудич
СКАЗУЕМОЕ
Татьяна Байкалова
  Открыть сайт
Заказ реферата (диплома) по теме осуществляется здесь.

Должностной регламент

главного специалиста контрольно-ревизионного отдела

министерства здравоохранения Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы области главного специалиста контрольно-ревизионного отдела министерства здравоохранения Ростовской области (далее - Главный специалист) относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты».

1.2. Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста осуществляется приказом министра здравоохранения Ростовской области.

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику контрольно-ревизионного отдела министерства здравоохранения Ростовской области.

1.4. Главный специалист не имеет в подчинении государственных гражданских служащих.

1.5. В период временного отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела (отпуск, командировка, болезнь и т. д.) на основании приказа министра здравоохранения Ростовской области Главный специалист исполняет его обязанности.

1.6. В период отсутствия Главного специалиста (отпуск, командировка и т. д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела по указанию начальника отдела.

1.7. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании Конституции Российской Федерации, Федеральных законов: от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности государственного органа, областных законов, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, Положения о министерстве здравоохранения области, регламента министерства, приказа от 14.05.2010 №571 «Об утверждении «Инструкции о порядке проведения контрольно-ревизионным отделом контрольных мероприятий в учреждениях здравоохранения РО», Положения о контрольно-ревизионном отделе министерства здравоохранения и настоящего должностного регламента.

2. Квалификационные требования к Главному специалисту

2.1. На должность Главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Главный специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

- приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27.12.2005 №147 «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий»;

- Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 №19-ЗС «Устав Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 22.07.2005 №344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

- Областной закон от 12.05.2009 №218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 22.10.2005 №380-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 03.08.2007 №743-ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области об областном бюджете на соответствующий год;

- Нормативные правовые акты Ростовской области, регулирующие вопросы расходования средств областного бюджета на финансирование расходов, связанных с здравоохранением;

- Положение о министерстве здравоохранения;

- Регламент министерства здравоохранения;

-Приказ МЗ РО от 14.05.2010 №571 «Об утверждении «Инструкции о порядке проведения контрольно-ревизионным отделом контрольных мероприятий в учреждениях здравоохранения РО»;

- Положение о контрольно-ревизионном отделе министерства здравоохранения;

- другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Ростовской области по направлению профессиональной деятельности.

2.3. Главный специалист должен уметь работать с людьми; владеть приемами межличностных отношений; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; владеть навыками делового письма; уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями министерства, населением, органами государственной власти различных уровней и их служащими; разрабатывать план конкретных действий; быть ответственным по отношению к людям; владеть компьютерной и другой оргтехникой.

3. Должностные обязанности, права и ответственность Главного специалиста

3.1. Должностные обязанности Главного специалиста

3.1.1. Главный специалист в своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» Главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращение к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.3. Исходя из задач контрольно-ревизионного отдела министерства здравоохранения Ростовской области, Главный специалист обязан:

- осуществлять выездные контрольные мероприятия в форме ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, организаций и получателей субсидий, субвенций из областного бюджета;

- подготавливать проекты решений по выездным контрольным мероприятиям, анализировать и исследовать выявленные нарушения;

- осуществлять контроль за своевременным и полным устранением нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности проверенных учреждений и организаций, а также возмещения ими причиненного ущерба;

- подготавливать проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, а также учреждений, организаций и граждан;

- подготавливать информацию и отчетность по результатам контрольно-ревизионной работы отдела, систематизировать, анализировать и обобщать материалы выездных контрольных мероприятий;

- оказывать методологическую помощь по вопросам проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений и организаций должностным лицам отдела;

- участвовать, в пределах своей компетенции, в работе комиссий министерства, комиссий других организаций и органов власти различных уровней в соответствии с действующими нормативными актами и соглашениями;

- систематически повышать свой профессиональный уровень, своевременно осваивать нормативные и методические документы, применять научные методы исследования объектов контроля;

- осуществлять делопроизводство в отделе, подборку и систематизацию основополагающих нормативных документов, необходимых для проведения выездных контрольных мероприятий;

- качественно и своевременно исполнять поручения, задания, приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- принимать участие в подготовке предложений проекта доклада о результативности и основных направлениях деятельности министерства на предстоящий бюджетный год;

- на основании приказа министра участвовать в выездных контрольных мероприятиях в качестве председателя комиссии.

3.1.4. Участвуя в выездном контрольном мероприятии в качестве председателя комиссии, Главный специалист обязан:

- быть объективным в оценке финансово-хозяйственной деятельности объекта финансового контроля;

- не вмешиваться в оперативную деятельность объекта финансового контроля;

- проверять в ревизуемом учреждении денежные, бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности, по форме и содержанию для установления законности и правильности произведенных операций;

- проверять правильность списания материальных ценностей, требовать от руководителя ревизуемого учреждения проведения контрольных обмеров выполненных работ, проводить сплошные и выборочные инвентаризации материальных ценностей, денежных средств и расчетов, в необходимых случаях опечатывать кассы и кассовые помещения, материальные склады, кладовые, архивы;

- проводить в установленном порядке осмотры служебных помещений, территорий, складов, кладовых и т. д.;

- проводить в пределах своей компетенции встречные проверки поступления и расходования средств федерального бюджета, областного бюджета, внебюджетных средств, имущества, полученного подведомственным учреждением, организацией и получателем межбюджетных трансфертов в безвозмездное пользование от сторонних организаций;

- требовать предъявления приказов, хозяйственных и других договоров, личных дел, переписки по вопросам снабжения, поставок и др.;

- получать от должностных, материально-ответственных и других лиц объекта финансового контроля объяснения, в том числе письменные, по вопросам, возникающим при проведении выездного контрольного мероприятия;

- в необходимых случаях привлекать со стороны специалистов-экспертов для проведения товарных экспертиз, для проверки состояния зданий, сооружений, условий хранения товаров, материалов и оборудования и в других случаях, требующих заключения специалистов;

- давать в процессе выездного контрольного мероприятия руководителю объекта финансового контроля обязательные для них указания об устранении выявленных нарушений, о возмещении материального ущерба, одновременно сообщая об этом руководителю, назначившему выездное контрольное мероприятие;

- требовать от руководителя объекта финансового контроля надлежащих условий для проведения государственными служащими контрольно-ревизионного отдела выездного контрольного мероприятия, предоставления необходимого помещения, оргтехники, средств связи, автотранспорта и обеспечения личной безопасности специалистов отдела;

- контролировать ход проведения выездного контрольного мероприятия членами комиссии, и в случае необходимости оказывать им практическую помощь в работе;

- принимать от членов комиссии материалы проверок и предложений в сводный акт, в случае необходимости требовать от них уточнения и доработки указанных материалов;

- составить сводный акт выездного контрольного мероприятия;

- принять в процессе выездного контрольного мероприятия совместно с руководителем объекта финансового контроля меры по устранению выявленных нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, а также указать на необходимость устранения этих нарушений, возмещения причиненного ущерба и привлечения к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- информировать начальника контрольно-ревизионного отдела о выявленных в ходе выездного контрольного мероприятия нарушениях и ставить вопрос о принятии мер по устранению этих нарушений и их последствий, а также наказанию виновных лиц.

3.1.5. Участвуя в ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности учреждения или организации в составе комиссии, Главный специалист обязан:

- соблюдать объективность в оценке финансово-хозяйственной деятельности объекта финансового контроля;

- не вмешиваться в оперативную деятельность объекта финансового контроля;

- проверять в ревизуемом учреждении денежные, бухгалтерские и другие документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности, по форме и содержанию для установления законности и правильности произведенных операций;

- проверять правильность списания материальных ценностей, требовать от распорядителей и получателей бюджетных средств проведения контрольных обмеров выполненных работ, проводить сплошные и выборочные инвентаризации материальных ценностей, денежных средств и расчетов, в необходимых случаях опечатывать кассы и кассовые помещения, материальные склады, кладовые, архивы;

- требовать предъявления приказов, хозяйственных и других договоров, личных дел, переписки по вопросам снабжения, поставок и др.;

- проводить в установленном порядке осмотры служебных помещений, территорий, складов, кладовых и т. д.;

- проводить в пределах своей компетенции встречные проверки поступления и расходования средств федерального бюджета, областного бюджета, внебюджетных средств, имущества, полученного подведомственным учреждением или организацией в безвозмездное пользование от сторонних организаций;

- получать от должностных, материально-ответственных и других лиц объекта финансового контроля надлежащим образом оформленные справки, информацию и объяснения, в том числе письменные, по вопросам, возникающим при проведении выездного контрольного мероприятия;

- информировать председателя комиссии о выявленных в ходе выездного контрольного мероприятия нарушениях и ставить вопрос о принятии мер по устранению этих нарушений и их последствий, а также наказанию виновных лиц.

- соответствии с рабочим планом своевременно представлять председателю комиссии надлежаще оформленные материалы проверки и предложения в сводный акт, а при необходимости – внести уточнения и доработать их.

3.2. Права Главного специалиста:

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также:

- запрашивать необходимую информацию от структурных подразделений министерства, подведомственных учреждений и учреждений здравоохранения территорий области.

- требовать от должностных лиц объекта финансового контроля представления письменных объяснений по вопросам нарушений, либо неисполнений нормативных правовых актов Российской Федерации и Ростовской области по вопросам финансово-хозяйственной деятельности

3.3. Ответственность Главного специалиста:

3.3.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него должностным регламентом должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за не соблюдение внутреннего трудового распорядка министерства, правил и норм по охране труда и противопожарной безопасности.

4. Перечень вопросов, по которым Главный специалист вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Главный специалист не вправе самостоятельно принимать управленческие решения.

5. Перечень вопросов, по которым Главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист вправе участвовать в пределах своей компетенции:

- в подготовке проектов постановлений Правительства Ростовской области по вопросам контрольно-ревизионной работы в системе здравоохранения Ростовской области;

- в подготовке проектов приказов министерства здравоохранения по вопросам контрольно-ревизионной работы в системе здравоохранения Ростовской области, ответов на обращения юридических и физических лиц, докладов, писем, отзывов, инструкций, рекомендаций, служебных записок, информации, ограниченной должностными обязанностями, в вышестоящие органы по запросам.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и подготовки проектов решений Главным специалистом

6.1. Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в сроки и порядке, определяемые Регламентом министерства здравоохранения области и действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

7. Порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями Главного специалиста

7.1. Для выполнения своих должностных обязанностей Главный специалист осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими министерства здравоохранения Ростовской области, Правительства Ростовской области, федеральных и областных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и муниципальными служащими, работниками учреждений, организаций и гражданами в порядке, определяемом Регламентом министерства здравоохранения Ростовской области.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых Главным специалистом гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом министерства здравоохранения

8.1. При выполнении своих должностных обязанностей Главный специалист не оказывает государственные услуги.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Главного специалиста

9.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности устанавливаются министром здравоохранения области.

9.2. При определении эффективности служебной деятельности Главного специалиста учитываются следующие критерии:

- качество результатов служебной деятельности;

- своевременность исполнения поручений и поставленных задач;

- профессионализм, эрудиция;

- результативность служебной деятельности;

- соблюдение трудового распорядка и дисциплины.

Заказ реферата (диплома) по теме осуществляется здесь.

Бесплатно открыть свой сайт внутри портала Pandia.ru

Сайт создается бесплатно. Вы можете добавлять:
  • портфолио
  • публикации
  • учебные материалы
  • пресс-релизы
  • фотогалереи
  • заметки
  • рассказать о своей работе и увлечениях, и многое другое.
Сайт создается автоматически сразу после регистрации.

Открыть сайт


Формирование конкурентоспособности предприятий частной системы здравоохранения
или автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством «Государственного научно-исследовательского института системного анализа Счетной палаты Российской Федерации»

Проекты по теме списка:

Оставить свой комментарий

Комментировать на сайте могут только те, кто имеет свой аккаунт. Войти или Зарегистрироваться.


Обсуждение