Отчет о результатах самообследования, государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Краснодарского края (стр. 1 )

Принят на заседании Педагогического совета «09» февраля 2012 г. Протокол № 4

Утверждаю Директор ОУ СПО _________________________ «______» ___________ 2012 г.

Отчет

о результатах самообследования.

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Пашковский сельскохозяйственный колледж»

Краснодарского края.

2012 г.

Содержание

стр.

1.  Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения и система управления	3
2.  Условия реализации образовательных программ	14
3.  Структура подготовки специалистов	22
4.  Содержание подготовки специалистов	35
5.  Качество подготовки специалистов	74
6.  Воспитательная работа	114
7.  Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аккредитации	123
8.  Выводы	124

Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Краснодарского края, проведено рабочей группой на основании приказов директора по колледжу /001-6 «О подготовке к аккредитации колледжа» и /001-06 «О проведении самообследования колледжа».

Цель самообследования – определение готовности колледжа к процедуре аккредитации.

В 2007 году образовательное учреждение прошло процедуру государственной аккредитации с подтверждением государственного аккредитационного статуса по типу «Образовательное учреждение среднего профессионального образования» и виду «колледж» на срок до 2012 года.

Результаты самообследования были рассмотрены и утверждены на заседании педагогического совета 08.02.2012 № 4. Они позволяют сделать следующие выводы:

1. Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения и система управления

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Краснодарского края, в дальнейшем именуемое «Бюджетное учреждение», создано с в соответствии с Постановлением Совнаркома РСФСР как Краснодарский лесомелиоративный техникум.

Реорганизовано 23.09.1944 в Пашковский сельскохозяйственный техникум.

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 «44, приказом Минсельхоза России от 01.01.2001 «304 «Пашковский сельскохозяйственный техникум» реорганизован в Пашковский сельскохозяйственный колледж.

Приказом Министерства сельского хозяйства Российской федерации от 01.01.2001г. № 000 Пашковский сельскохозяйственный колледж переименован в федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж».

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001г. № 64-р и на основании приказа Федерального агентства по образованию от 01.01.2001г. № 000 «О принятии федеральных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных ранее Федеральному агентству по сельскому хозяйству, в ведение Федерального агентства по образованию» федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» передано в ведение Федерального агентства по образованию.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 2413-р федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» передано в государственную собственность Краснодарского края.

Приказом департамента образования и науки Краснодарского края «О внесении изменений в уставы учреждений, подведомственных департаменту образования и науки Краснодарского края» федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждения среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Краснодарского края

1.2. Наименование Бюджетного учреждения:

полное ­– государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Краснодарского края;

сокращенное – ГБОУ СПО ПСХК КК.

Учредитель – Департамент образования и науки Краснодарского края.

Филиалов колледж не имеет.

Юридический и фактический адреса: Краснодарский край, 20. ИНН: . Реквизиты Свидетельства о внесении в Единый реестр юридических лиц: 22 февраля 2012 года серия 23 №

Колледж осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным 13 февраля 2012 года, приказом департамента образования и науки Краснодарского края и лицензией от 01.01.01 года, регистрационный номер 00137 серия 23 № выданной Департаментом образования и науки Краснодарского края на срок действия по 26 октября 2015 года в сфере осуществления образовательной деятельности по следующим профессиям и специальностям:

Основные образовательные программы
№ п/п	Образовательные программы, на­правления и специальности	Квалифи­кация при­своен­ная по за­вер­шению обра­зова­ния	Количество студентов, обучаю­щихся по специальности
Код	Наименование	Уровень	Нормативные сроки освоения	Форма обу­чен	1 курс	2 курс	3 курс	4 курс	5 курс	6 курс
1	080504	Государственное и муниципальное управление	СПО базовый	2г 10мес	Очная	Специалист по государственному и муниципальному управлению	-	23	31
1г 10 мес. на базе среднего (полного) образования	-	-	1
2.	080	Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)	СПО базовый	2г 10мес на базе основного общего образования	Очная	Бухгалтер	32	51	28
1г 10мес на базе среднего (полного) образования			11
2г 10мес на базе среднего (полного) образования	Заочная	20			13	12
СПО углубленный	3 г10 мес. на базе основного общего образования	Очная	Бухгалтер, специалист по налогообложению	33
3.	270802 (270103)	Строительство и эксплуатация зданий и сооружений	СПО базовый	3 г. 10 мес. на базе основного общего образования	Очная	Техник	75	60	94	81
2 г10 мес. на базе среднего (полного) образования	30		19	15
3 г. 10 мес. на базе среднего (полного) образования	Заочная	Техник	51		60	47	60
СПО углубленный	4г 10 мес. на базе основного общего образования	Очная	Старший техник	25	32
4.	120701 (120301)	Землеустройство	СПО базовый СПО базовый	3 г. 6 мес. на базе основного общего образования	Очная	Техник-землеустроитель	53	75	56	45
2 г. 6 мес. на базе среднего (полного) образования	32	-	17	28
3 г. 6 мес. на базе среднего (полного) образования	Заочная	25			12	22	18
СПО углубленный	4 г 6 мес. на базе основного общего образования	Очная	Старший техник-землеустроитель	28
5.	270839 (270110)	Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции	СПО базовый	3 г. 10 мес. на базе основного общего образования	Очная	Техник	52	56	27	26
2 г 10 мес. на базе среднего (полного) образования			2	5
6.	270809 (270107)	Производство неметаллических строительных изделий и конструкций	СПО базовый	3 г. 10 мес. на базе основного общего образования	Очная	Техник	-	-	24

Колледж осуществляет дополнительную профессиональную подготовку по следующим направлениям:

1.	19727	Штукатур	Профессиональная подготовка
очная форма
2.	12680	Каменщик	Профессиональная подготовка
очная форма
3.	15220	Облицовщик-плиточник	Профессиональная подготовка
очная форма
4.	18560	Слесарь-сантехник	Профессиональная подготовка очная форма
5.	13450	Маляр	Профессиональная подготовка очная форма
6.	16671	Плотник	Профессиональная подготовка очная форма
7.	16199	Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	Профессиональная подготовка очная форма
8.	14621	Монтажник санитарно-технических систем и оборудования	Профессиональная подготовка очная форма
9.	12759	Кладовщик	Профессиональная подготовка очная форма
10.	13201	Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов	Профессиональная подготовка очная форма
11.	14635	Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации	Профессиональная подготовка очная форма
12.	11122	Арматурщик	Профессиональная подготовка очная форма
13	11196	Бетонщик	Профессиональная подготовка очная форма
14.	12192	Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах	Профессиональная подготовка очная форма
15.	19083	Такелажник на монтаже	Профессиональная подготовка очная форма
16.	18489	Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем	Профессиональная подготовка очная форма
17.	18483	Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции, кондиционирован ия воздуха, пневмотранспорта и аспирации	Профессиональная подготовка очная форма
18.	-	Повышение квалификации специалистов и рабочих по специальностям и профессиям филиала	Дополнительное профессиональное образование очная форма
19.	-	Подготовительные курсы для поступающих в ссуз	Дополнительное образование очная форма
20.	-	Курсы русского языка для иностранных граждан	Дополнительное образование очная форма

Предельный контингент, зафиксированный в лицензии 1868 человек, фактический -

1.2. Структура образовательного учреждения и система его управления:

Управление колледжем осуществляется на основе сочетания централизованного руководства и самоуправления коллектива в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» и Уставом колледжа. Общее руководство колледжем осуществляет Совет колледжа, в состав которого избираются представители всех категорий работников колледжа, студентов, родителей студентов, представители организаций, направляющих студентов на обучение в колледж.

Непосредственное руководство деятельностью колледжа осуществляет директор – председатель Совета колледжа.

Модель управления колледжем включает ряд коллегиальных совещательных органов самоуправления: совет колледжа, педагогический совет, методический совет, совет строительного отделения, совет землеустроительного отделения, совет строительно-технологического отделения, совет бухгалтерского отделения, совет заочного отделения, совет студенческого соуправления, совет общежития.

С 2006 года управление колледжем осуществляется на основе системы менеджмента качества, сертифицированной на соответствие международному стандарту ИСО 9001:2000 в 2007 году и ресертифицированной в 2010 году на соответствие требованиям Международного стандарта ИСО 9001:2008. Система менеджмента качества включает документально оформленную организационную структуру колледжа, которая насчитывает 32 структурных подразделения различного функционального назначения и имеющих различную степень самостоятельности, определенную Уставом колледжа. Организационная структура по сути является линейно-функциональной.

Организационная структура как часть действующей в колледже с 2007 года Системы менеджмента качества подвергается ежегодному анализу со стороны руководства. С целью повышения эффективности деятельности как отдельных подразделений, так и учебно-воспитательного процесса в целом, а так же процессов управления ресурсами и администрирования, организационная структура трижды подвергалась пересмотру и оптимизации. Действующая организационная структура соответствует функциональным задачам колледжа, определенным Уставом колледжа.

Весь названный административно-управленческий персонал имеет в своем подчинении соответствующие службы. Деятельность руководителей подразделений, педагогических работников, специалистов и учебно-вспомогательного персонала осуществляется на основе должностных инструкций. Должностных инструкций всего 110 наименований.

Деятельность структурных подразделений регламентируется следующими внутренними локальными актами: положениями о структурных подразделениях, стандартами деятельности, положениями о деятельности, методическими инструкциями.

Перечень положений о подразделениях

1.	Положение о ФГОУ СПО «Пашковский сельскохозяйственный колледж»
2.	Положение о канцелярии
3.	Положение о бухгалтерии
4.	Положение о кадровой службе
5.	Положение о службе безопасности
6.	Положение об административно-хозяйственной части
7.	Положение о столовой
8.	Положение об учебно-спортивном комплексе
9.	Положение о службе заместителя директора по учебной работе
10.	Положение об учебной части
11.	Положение о заведующем практиками
12.	Положение о службе заместителя директора по воспитательной работе
13.	Положение о службе заместителя директора по методической работе
14.	Положение о бухгалтерском отделении
15.	Положение о строительном отделении
16.	Положение о строительно-технологическом отделении
17.	Положение о землеустроительном отделении
18.	Положение о заочном отделении
19.	Положение о центре профессиональной адаптации студентов и выпускников
20.	Положение о центре дополнительного профессионального обучения
21.	Положение о центре информационных и коммуникационных технологий
22.	Положение о центре мониторинга, оценки и управления качеством
23.	Положение о региональном методическом центре агроссузов ЮФО
24.	Положение о социально-психологической службе
25.	Положение о библиотеке
26.	Положение о цикловой комиссии гуманитарных дисциплин
27.	Положение о цикловой комиссии естественнонаучных и математических дисциплин
28.	Положение о цикловой комиссии социально-экономических дисциплин
29.	Положение о цикловой комиссии специальных дисциплин строительно-технологического отделения
30.	Положение о цикловой комиссии специальных дисциплин строительного отделения
31.	Положение о цикловой комиссии специальных дисциплин бухгалтерского отделения
32.	Положение о цикловой комиссии землеустроительных дисциплин

Перечень положений о деятельности

1.	Правила внутреннего трудового распорядка
2.	Положение о педагогическом совете
3.	Положение о совете колледжа
4.	Положение о методическом совете
5.	Положение об образовательной деятельности в колледже
6.	Положение о родительском комитете
7.	Регламент конкурса «Мастер года 2009»
8.	Регламент регионального фестиваля КВН
9.	Регламент регионального конкурса «Преподаватель СПО - 2010»
10.	Регламент регионального конкурса «Лучшая постановка экологического образования и воспитания»
11.	Положение об оплате труда
12.	Положение о стипендиальном обеспечении студентов
13.	Положение о приемной комиссии
14.	Положение о предметных экзаменационных комиссиях
15.	Положение об апелляционной комиссии
16.	Правила оказания платных образовательных услуг
17.	Правила внутреннего распорядка для студентов
18.	Положение о дежурном администраторе
19.	Обработка и защита персональных данных работников, студентов и абитуриентов
20.	Регламент конкурса «Студент года»
21.	Текущий контроль успеваемости и итоговый контроль по учебным дисциплинам общеобразовательного цикла

Перечень стандартов деятельности

1.	РК-ПСХК 01-07	Руководство по качеству
2.	СТ-ПСХК 02-06	Управление внешней нормативной документацией
3.	СТ-ПСХК 03-06	Управление внутренней нормативной документацией СМК
4.	СТ-ПСХК 04-06	Управление документацией общего делопроизводства
5.	СТ-ПСХК 05-06	Управление организационно-правовой документацией
6.	СТ-ПСХК 06-06	Управление архивом
7.	СТ-ПСХК 07-06	Управление записями
8.	СТ-ПСХК 08-06	Анализ системы менеджмента качества со стороны руководства
9.	СТ-ПСХК 09-06	Управление несоответствиями
10.	СТ-ПСХК 10-06	Корректирующие и предупреждающие действия
11.	СТ-ПСХК 11-06	Проведение внутреннего аудита системы менеджмента качества
12.	СТ-ПСХК 13-06	Порядок заключения и исполнения договоров
13.	СТ-ПСХК 12-06	Управление учебно-организационной документацией
14.	СТ-ПСХК 14-06	Управление учебно-методической документацией
15.	СТ-ПСХК 15-06	Промежуточная аттестация студентов
16.	СТ-ПСХК 16-06	Курсовое проектирование
17.	СТ-ПСХК 17-07	Заочное обучение
18.	СТ-ПСХК 18-07	Организация учебного процесса
19.	СТ-ПСХК 19-06	Обеспечение безопасности учебного процесса
20.	СТ-ПСХК 20-06	Охрана труда
21.	СТ-ПСХК 22-06	Практика по привитию первичных профессиональных навыков по специальности 080110
22.	СТ-ПСХК 23-06	Преддипломная (квалификационная) практика по специальности 080110
23.	СТ-ПСХК 25-06	Учебная практика по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» специальности 080110
24.	СТ-ПСХК 26-06	Учебная практика «Решение ситуационных задач» по специальности 080110
25.	СТ-ПСХК 27-07	Осуществление закупок
26.	СТ-ПСХК 28.1-07	Итоговая государственная аттестация студентов по спец. 080110
27.	СТ-ПСХК 28.2-07	Итоговая государственная аттестация студентов по спец. 080504
28.	СТ-ПСХК 28.3-07	Итоговая государственная аттестация студентов по группе строительных специальностей (повышенный уровень)
29.	СТ-ПСХК 28.4-07	Итоговая государственная аттестация студентов по спец. 270103 (базовый уровень)
30.	СТ-ПСХК 28.5-07	Итоговая государственная аттестация студентов по спец. 270107 (базовый уровень)
31.	СТ-ПСХК 28.6-07	Итоговая государственная аттестация студентов по спец 270110 (базов.)
32.	СТ-ПСХК 29-07	Управление движением контингента студентов
33.	СТ-ПСХК 30-07	Практическое обучение
34.	СТ-ПСХК 33-08	Управление персоналом
35.  5	СТ-ПСХК 35-09	Управление студенческим общежитием
36.  6	СТ-ПСХК 36-09	Практика по привитию первичных профессиональных навыков студентам специальности 120301

Перечень методических инструкций

1.	Порядок приема и увольнения сотрудников категории «специалисты»
2.	Спартакиада
3.	День здоровья
4.	Тренировочный процесс
5.	Заполнение зачетной книжки студента
6.	Отчет о работе руководителя подразделения
7.	Порядок работы контрольной комиссии по качеству деятельности
8.	Требования к структуре и содержанию курсового проекта по дисциплине «Архитектура зданий» (специальность 2 курс)
9.	Требования к структуре и содержанию курсового проекта по дисциплине «Архитектура зданий» (специальность 3 курс)
10.	Требования к структуре и содержанию курсового проекта по дисциплине «Землеустроительное проектирование и организация землеустроительных работ» (специальность 120301)
11.	Методическое пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» (специальность 120301)
12.	Методическое пособие по выполнению комплексной курсовой работы по дисциплинам «Экономика организации (предприятия)», «Экономическая теория» (специальность 080110)
13.	Методическое пособие по выполнению комплексной курсовой работы по дисциплинам «Налоговое право», «Налоговое законодательство» (специальность повышенный уровень образования.)
14.	Методическое пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» (специальность 080110)
15.	Студенческий конкурс «Лучший по профессии (каменщик)»
16.	Методические рекомендации к выполнению курсового проекта по дисциплине «Отопление и тепловые сети» (специальность 270110)
17.	Методические рекомендации к выполнению 1 части комплексного курсового проекта по дисциплинам «Особенности санитарно-технических устройств» и «Производство санитарно-технических работ» (специальность 270110)
18.	Ведение журнала учебных занятий

Внутреннее делопроизводство осуществляется в соответствии с внутренними локальными актами:

СТ-ПСХК 02-06	«Управление внешней нормативной документацией»
СТ-ПСХК 03-06	«Управление внутренней нормативной документацией СМК»
СТ-ПСХК 04-06	«Управление документацией общего делопроизводства»
СТ-ПСХК 05-06	«Управление организационно-правовой документацией»
СТ-ПСХК 06-06	«Управление архивом»
СТ-ПСХК 07-06	«Управление записями»

Перечисленными стандартами деятельности установлен перечень и порядок создания тех или иных документов внутреннего делопроизводства, установлены единообразные формы документов, порядок их согласования, утверждения, актуализации пересмотра и изъятия из обращения. Номенклатура дел имеется в каждом подразделении. Общая по колледжу номенклатура дел имеется у Представителя руководства по качеству . Ежегодно в ходе внутреннего аудита Системы менеджмента качества номенклатура дел проверяется на актуальность, соответствие основным направлениям деятельности колледжа и при необходимости оптимизируется.

Текущий контроль над исполнением планов, задач и поручений осуществляют руководители подразделений, факты нарушения исполнительской дисциплины подвергаются анализу, учитываются при формировании стимулирующей надбавки к ставке заработной платы сотрудника. Преподаватели и руководители подразделений ежегодно сдают отчет об исполнении личных индивидуальных планов и планов работы подразделений.

Система планирования работы колледжа – это комплекс документации, разрабатываемой всеми структурными подразделениями на основе аналитических материалов, целей, задач, основных направлений, изложенных и принятых на первом заседании педагогического совета. Это в первую очередь план стратегического развития колледжа на год и программа стратегического развития колледжа до 2015 года. Это аналитические документы, направленные на разработки планов перспективного развития колледжа, на достижение спроектированных результатов деятельности.

Система ежегодного планирования работы колледжа включает:

- план работы колледжа;

- планы работы Советов отделений;

- планы работы цикловых комиссий;

- планы работы структурных подразделений (центра мониторинга, оценки и управления качеством, социально-педагогической службы, библиотеки, центра дополнительного профессионального обучения, центра содействия трудоустройству и профессиональной адаптации студентов и выпускников, центра информационных и коммуникационных технологий, приемной комиссии, регионального методического центра аграрных ОУ СПО ЮФО и СКФО);

- планы воспитательной работы (график внеклассных мероприятий, план работы музея истории колледжа, общежития, экологического воспитания правового воспитания).

Ежегодно в сентябре месяце формируются и утверждаются директором колледжа цели каждого структурного подразделения, колледжа в целом.

Цели находят свое отражение во всех планах работы. В конце года руководители всех структурных подразделений сдают заместителю директора по учебной работе отчеты о выполнении целей, где указывают причины невыполнения, если они есть. Вместе с отчетом о выполнении целей председатели цикловых комиссий делают отчеты о выполнении плана работы и результаты мониторинга качества образовательного процесса по всем дисциплинам. Все отчетные материалы тщательно анализируются заместителем директора по учебной работе и руководителем центра мониторинга, оценки и управления качеством. Результаты анализа обсуждаются на заседании педсовета и закладываются в основу очередного планирования.

Управление образовательным учреждением осуществляется с использованием вычислительной техники. 14 структурных подразделений оснащены: компьютер – 23, ноутбук – 3, МФУ – 10, принтер – 11, сканер – 1, выход в Интернет – 21 станция, локальная сеть – 4 подразделения. Накопление материалов, обобщение их по различным направлениям деятельности осуществляется во всех структурных подразделениях на жестких дисках компьютеров, сохраняются архивные копии на лазерных дисках.

Для связи с образовательными учреждениями города и края, другими пользователями Интернет имеется адрес электронной почты. Колледж имеет свой сайт в сети Интернет, адрес сайта: http://*****/

Документы СМК ПСХК поддерживаются в управляемых условиях. Для определения необходимых средств управления разработаны следующие документированные процедуры:

- внутренняя нормативная документация (СТ - ПСХК 03-06);

- организационная документация (СТ - ПСХК 05-06);

- документы общего делопроизводства (СТ - ПСХК 04-06)

Стандарт «Управление документами общего делопроизводства» устанавливает порядок действий по ведению общего делопроизводства колледжа.

Ведение общего делопроизводства в колледже обеспечивает идентификацию и прослеживаемость документации при разработке, исполнении и хранении, персональную ответственность за исполнение, оперативный поиск любого документа, сохранность документов в течение установленного времени. Стандарт предусматривает организацию контроля за исполнением документов.

В стандарте описана систематизация и организация хранения служебных документов неконфиденциального характера, в том числе составление номенклатуры дел, которая есть в каждом подразделении колледжа. Разработку номенклатуры дел организует руководитель центра мониторинга, оценки и управления качеством. Номенклатура дел каждого подразделения соответствует основным направлениям деятельности колледжа.

2. Условия реализации образовательных программ:

2.1. Кадровый потенциал образовательного учреждения

Показатель	Количество (чел.)	В % от общего количества преподавателей
Всего преподавателей	76	100
В том числе штатных преподавателей	73	96
Внутренних совместителей	19	25
Внешних совместителей	2	2,6
Имеют образование Высшее	74	97,4
Среднее специальное	2	2,6
Имеют квалификационную категорию Высшую	35	46
Первую	23	30,3
Вторую	9	11,7
Без категории	6	7,8
Имеют ученую степень: Кандидат наук	1	1,3
Доктор наук
Имеют почетное звание, награды	29	38,2
Имеют педагогический стаж До 5 лет	11	20
До 10 лет	7	12,5
Более 10 лет	55	67,5

Реализуют программы общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин: штатных преподавателей 14 человек, внутренних совместителей – 7 человек.

Реализуют программы дисциплин математического и общего естественнонаучного циклов: штатных преподавателей – 10 , внутренних совместителей 3.

Реализуют программу общепрофессиональных и специальных циклов: штатных преподавателей – 20 человек, внутренних совместителей – 9.

В колледже ежегодно проводятся социологические опросы.

Опрос преподавателей «Показатели восприятия персоналом своей работы в колледже» в годах показал, что 76,2% удовлетворены достигнутыми профессиональными результатами, 85,5% удовлетворены взаимоотношениями с руководством, 90,2% - взаимоотношениями со студентами, 70% - своей методической подготовкой, 70,2% - своей теоретической подготовкой, 55.5% содержанием ГОС СПО, 50% - качеством своей трудовой жизни, 49,5% - участием в управлении жизнью колледжа, 65,5% - своим творческим развитием, 52,3% - своей восстребованностью в корпоративной культуре колледжа, 54,3% - материальной базой своего рабочего места, 5% - заработной платой.

Опрос студентов «Преподаватель глазами студента» по трехбалльной системе представлен следующей диаграммой.

Руководители образовательного учреждения

№ п/п	Долж-ность	Ф. И.О.	Год рождения	Образование	Общий стаж	Педагогический стаж	Награды, почетные звания	Квалификационная категория	Повышение квалификации (год)
1.	Директор		1956	Высшее, Краснодарс-кий политехни-ческий институт. 1984	36	28	Почетное звание «Почетный работник СПО РФ», Почетный знак «За достижения в области качества», Почетный знак «Отличник качества»	Высшая	2004 2006
2.	Заместитель директора по учебной работе		1942	Высшее Краснодарс-кий педагогический институт, 1967	44	44	Почетное звание «Заслуженный учитель школы РСФСР», профессор Российской академии естествознания, почетный знак «отличник качества», Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», Медаль «Ветеран труда», Нагрудный знак «За отличные успехи в среднем специальном образовании», Медаль им.	Высшая	2008 2009 2010 2011
3.	Заместитель директора по воспитательной работе		1958	Высшее. Кубанский государст-венный университет, 1985	33	25		Высшая	2011
4.	Заместитель директора по методической работе		1970	Высшее. Кубанский государст-венный университет, 1993	19	19	Почетный знак «Отличник качества», Почетная грамота Минобразования России	Высшая	2008 2009 2010 2011

29 преподавателей имеют почетные звания, награды:

Почетное звание «Заслуженный учитель России» -3, «Заслуженный учитель Кубани» - 2, «Заслуженный работник физической культуры и спорта России» - 2, «Почетный работник общего образования» - 1, Почетный работник среднего профессионального образования – 4, медали ордена «За заслуги перед отечеством» 2, Медаль «Ветеран труда» - 10, Нагрудный знак «За отличные успехи в среднем специальном образовании» - 1, Медаль им. -1, Почетные грамоты Минобразования России – 16, Минсельхоза России – 10, почетный знак Отличник качества – 3. Преподаватели и , внесены в сборник «Просветители Кубани», в сборник "Академия естественных наук", – «Кто есть кто» («Who is who»)

Педагогический коллектив за 3 отчетных года имеет 49 грамот, дипломов, благодарственных писем

В Колледже успешно функционирует система повышения квалификации преподавателей и сотрудников, включающая разные формы роста профессиональной компетенции: курсы повышения квалификации, организуемые учебно-методическим центром КубГУ КГУ, ФИРО; стажировка на предприятиях и в учреждениях; изучение зарубежного опыта организации учебного процесса в колледжах аграрного образования с посещением учебных заведений; участие в семинарах, совещаниях, конференциях, выставках, методических объединениях преподавателей-предметников; занятия в педагогических мастерских колледжа; изучение передового педагогического опыта в других учебных заведениях, участие в лицензионной и аккредитационной экспертизе учебных заведений Краснодарского края; приобретение необходимых психолого-педагогических знаний и умений в процессе самообразования; подготовка и проведение открытых уроков и мероприятий в Колледже с последующим обсуждением и обменом опытом, творческих отчетов на педсоветах; аттестация преподавателей на присвоение квалификационных категорий.

В диаграмме приведены сведения о повышении квалификации педагогических работников за 3 года.

В результате посещений зарубежных аналогов учебных заведений в колледже создан учебно-практический комплекс для строительных специальностей, который позволяет предоставлять услуги по освоению 17 рабочих профессий, предусмотренных лицензией. В целях активизации дополнительного профессионального образования в колледже создан центр дополнительного профессионального обучения.

Ежегодно одной из программ обучения является: «Информационные технологии в профессиональном образовании». Обучение на курсах сформировало установку у большинства преподавателей на необходимость применения ИКТ в своей работе, что позитивно сказалось на внедрении информационных технологий в учебный процесс и компьютеризации учебных аудиторий и проводимых там теоретических и практических занятий.

В связи с подготовкой к переходу Колледжа на обучение студентов по новым образовательным стандартам за два последних года было активизировано повышение квалификации по направлению внедрения ФГОС третьего поколения, в связи с этим 2 заместителя директора, 3 заведующих отделениями, 2 председателя цикловых комиссий, прошли обучение в центрах при ФГУ «Федеральный институт развития образования» в рамках семинаров по программе: «Технология введения ФГОС СПО третьего поколения». В результате:

- проведены региональные совещания заместителей директоров по учебной и методической работе Аграрных ОУ ЮФО и СКФО по теме «Пути внедрения ФГОС нового поколения».

- проведены для преподавателей семинарские занятия по темам: «Формирование профессиональных компетенций на основе модульно - компетентностного подхода: модель, технология, обеспечение»; «Проектирование программ профессиональных модулей и дисциплин»; «Разработка учебно- методической документации в соответствии с ФГОС СПО»; «Контрольно-измерительные средства, ориентированные на проверку сформированных компетенций».

С 2002 года заседания педагогического совета проводятся как в традиционной форме по вопросам организации учебного процесса, так и в инновационной - форме научно-практической лаборатории, и охватывают широкий круг вопросов. За три последних года проведены заседания по таким темам как: «Качество информационно-методического пространства – уровень жизнеспособности колледжа», «Формирование гражданской, психологической и нравственной готовности выпускников к самостоятельной жизни и адаптации в социальной среде», «Портфолио как одна из форм мониторинга учебного процесса», «ФГОС СПО нового поколения - пути внедрения и реализации».

Вывод: Анализ системы повышения квалификации показывает, что все члены педагогического коллектива вовлечены в систему непрерывного профессионального образования.

2.2. Материально-техническая база

Учебный процесс ведется в четырех зданиях расположенных по адресам: Корпус -1 – ул. Бершанской, № 000, корпус – 2 – ул. Гоголя, № 13, корпус – 3 – ул. Карасунская, №8, Учебно-спортивный комплекс – ул. Гоголя, №8. Общая площадь - 23284 м2, в том числе учебно-лабораторная – 12416 м2.

Здания переданы колледжу Госкомитетом по управлению госимуществом Краснодарского края на правах оперативного управления.

Площадь на одного студента технической специальности 10,9 м2, экономической специальности 9,2 м2. Столовая площадью – 584м2, учебно-спортивный комплекс – 5732м2. Площади позволяют вести обучение в одну смену на очном отделении, во вторую смену - на заочном.

Учебно-спортивный комплекс располагает спортивными залами, бассейном, медицинским кабинетом, тиром, спортивной площадкой.

На имеющиеся в распоряжении колледжа площади имеются заключение санитарно-эпидемиологической службы (№23.кк.05.080.М.010110.0909 от 01.01.2001) и заключение государственной противопожарной службы (серия КРС № от 01.01.2001).

Колледж располагает:

- столовой на 100 посадочных мест, которая оснащена необходимым инвентарем и оборудованием, соответствует санитарным нормам. Столовая позволяет обеспечить питанием всех студентов, преподавателей и сотрудников колледжа;

- актовым залом на 200 мест;

- кабинетом социально-психологической службы;

- 47 учебными кабинетами (в том числе 5 компьютерных классов, 3 кабинета подготовки к итоговой аттестации);

- 15 лабораториями;

- учебно-практический комплекс с 5 мастерскими;

- 32 преподавательскими и административными помещениями;

- библиотекой с читальным залом на 60 мест;

- медицинским кабинетом;

- общежитием на 210 мест, обеспечивающим жильем иногородних студентов, оборудованным учебными комнатами, помещениями для приготовления пищи, душевыми.

Все кабинеты и лаборатории оснащены необходимыми приборами, оборудованием, техническими средствами.

Широко представлены различные типы компьютеров, что позволяет дать необходимые знания профессиональной деятельности в условиях развитой информационной системы или в получении дополнительной информации через действующие локальные компьютерные системы и Интернет.

В результате работы по выполнению противопожарных мероприятий установлена автоматическая пожарная сигнализация оповещения людей о пожаре. Два сотрудника прошли обучение по пожарно-техническим мероприятиям. С проживающими в общежитии в соответствии с Правилами пожарной безопасности (ППБ 01-03) проводятся учебные тренировки по эвакуации людей из зданий колледжа и общежития.

На территории Колледжа и Учебно-спортивного комплекса установлено внутреннее и наружное видеонаблюдение помещений.